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一般簽訂合同，落實工作單位就不算應(yīng)屆生了，如果有疑問，建議報考時咨詢招考單位，以其回復(fù)為準。

參考省考政策：有下列情形之一的人員，同時符合職位要求的其他條件，可報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”的職位：①國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。②國家統(tǒng)一招生的2020、2021年（博士研究生放寬至2017年）普通高校畢業(yè)生（非在職），離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的人員。③在2021年11月29日前已取得國（境）外學歷、學位且在規(guī)定時間內(nèi)完成教育部門認證，在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員；④正在參加服務(wù)基層項目的人員，或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。碩士研究生、本科生和?？粕膿駱I(yè)期為畢業(yè)2年內(nèi)，博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)5年內(nèi)。擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算。上述人員若以非普通高等教育學歷的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）報考，或者以非最高學歷（如研究生以其本科學歷）對應(yīng)專業(yè)報考時，不能報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生報考”的職位。