2016年安徽阜陽(yáng)潁泉區(qū)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員21人公告
潁泉區(qū)公開(kāi)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員公告
為優(yōu)化區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕7號(hào)、《阜陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》(阜組〔2015〕128號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向全市開(kāi)展公開(kāi)遴選區(qū)直機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選名額及職位
本次共公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)21名。具體職位見(jiàn)附件2。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
1、全市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;
2、全市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員;
3、全市在編在崗的2014年度及以前招錄的選調(diào)生。
(二)遴選資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3、年齡在35周歲以下(1981年8月1日后出生);
4、具有2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷(截止至2016年8月1日);
5、年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);
6、身體健康;
7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一者不得參加遴選:
1、受過(guò)刑事處罰或行政拘留的;
2、處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的;
5、尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)發(fā)布公告。在潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、潁泉新聞網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布遴選公告及職位表。
(二)報(bào)名。本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員可登錄相關(guān)網(wǎng)站下載《潁泉區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。報(bào)考者須提交如下材料:(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4張;(4)公務(wù)員身份證明(公務(wù)員登記表或文件);(5)《潁泉區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消遴選報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日起至8月13日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30受理報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在潁泉區(qū)委組織部干部科。(阜陽(yáng)市皖西北商貿(mào)城潁泉區(qū)政府大樓四樓東)
(三)資格審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)遴選條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,報(bào)名審查合格人數(shù)與遴選職位數(shù)須達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到比例的職位,取消或相應(yīng)核減遴選職位。被取消遴選職位的報(bào)名人員,可改報(bào)其他職位。
(四)考試。考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按遴選名額1:3的比例從高分到低分確定面試人選(區(qū)紀(jì)委綜合管理職位為1:2)。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
2、面試。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員(參公單位人員)身份證明相關(guān)材料、遴選職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。面試滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例合成確定考試總成績(jī),滿分為100分。
(五)體檢考察。根據(jù)遴選名額和考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢、考察人選,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)決定體檢、考察人選。體檢按國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢合格者列為考察對(duì)象。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局或遴選單位抽調(diào)專人到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察。體檢和考察過(guò)程中人選出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)由高至低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)決定遞補(bǔ)順序)。
(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)??疾旖Y(jié)束后,由考察組對(duì)考察對(duì)象是否勝任遴選職位作出評(píng)價(jià),提出遴選意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上,由區(qū)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員,向區(qū)委匯報(bào),并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,試用三個(gè)月后按照干部管理權(quán)限辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或試用不合格的,取消遴選資格。遴選轉(zhuǎn)任的科級(jí)干部,保留原職級(jí)待遇不變。
四、其他事項(xiàng)
本次遴選的相關(guān)信息,將在潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、潁泉新聞網(wǎng)等網(wǎng)站公布,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
本次遴選組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
未盡事宜,由區(qū)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0558-2617080(區(qū)委組織部干部科)
0558-2617231(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話: 0558-2617110(區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
0558-2617080(區(qū)委組織部干部監(jiān)督舉報(bào)中心)
附件:1、潁泉區(qū)公開(kāi)遴區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表;
2、潁泉區(qū)公開(kāi)遴區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表。
中共潁泉區(qū)委組織部 潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月3日