東至縣縣直有關(guān)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，東至縣縣委辦公室、縣委宣傳部、縣委政法委、縣婦聯(lián)公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)職位及計劃

　　上述四個部門共選調(diào)工作人員6名，其中 公務(wù)員5名、事業(yè)人員1名，具體職位及計劃見附表1。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍及對象

　　選調(diào)范圍為東至縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，選調(diào)對象為現(xiàn)在編在崗的機(jī)關(guān)科員及全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(二)選調(diào)基本條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實績較為突出。

　　2、近兩年年度考核稱職以上等次。

　　3、具體資格條件見附表1。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序和辦法

　　本次選調(diào)工作，遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人自愿與組織推薦、考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　選調(diào)公告在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　報名時間為2016年8月16日—8月17日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，逾期不再報名。符合報考條件的人員需填寫報名表(見附件2，可登陸東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)下載)，由所在單位提出推薦意見，同時攜本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及任職崗位、經(jīng)歷等材料原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片3張，到縣委組織部(縣政務(wù)中心大樓1001室)報名并進(jìn)行資格審查。資格審查須在2個工作日內(nèi)提出審查意見，對不符合報考資格條件的，應(yīng)向報考者說明理由。

　　資格審查結(jié)束后，報名人數(shù)與選調(diào)職位人數(shù)比例原則上不得低于3:1;達(dá)不到上述比例的，選調(diào)人員筆試成績不得低于60分。

　　報考者每人限報一個職位，并要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實有效。如事后發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報考資格和任用資格。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試政策理論水平、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

　　(四)面試

　　各職位面試人員的確定，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人員與職位選調(diào)計劃數(shù)2:1的比例進(jìn)行確定;達(dá)不到比例的，筆試成績不低于60分的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　(五)體檢與考察

　　筆試成績、面試成績按5:5的比例合成綜合成績后，各職位體檢、考察對象的確定，依據(jù)綜合成績，從高分到低分按選調(diào)職位計劃數(shù)等額確定(如綜合成績相同的一并確定為體檢、考察對象)，其中實際面試人數(shù)等于選調(diào)職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢與考察程序。體檢內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察工作在縣委組織部門指導(dǎo)下，由各用人單位組織實施。各用人單位依據(jù)選調(diào)職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實績和群眾公認(rèn)度，并對考察對象報考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無報考職位回避等情況進(jìn)行核實?？疾鞂ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實地反映實際情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，各選調(diào)職位按照1:1的比例提出擬選調(diào)人選。

　　(六)公示與辦理調(diào)動手續(xù)

　　用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論決定擬選調(diào)人選，報縣委組織部門同意后，在東至縣政府網(wǎng)、東至先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者發(fā)現(xiàn)問題不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動報到手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其公開選調(diào)資格。

　　四、有關(guān)事項

　　此次選調(diào)工作由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)組織實施，縣紀(jì)委全程監(jiān)督，縣編辦及選調(diào)單位全程參與。

　　本公告未盡事宜，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話

　　縣委組織部干部綜合科：7026509

　　縣編辦：7026157

　　監(jiān)督舉報電話

　　縣紀(jì)委：7026610

　　附件1東至縣縣直單位公開選調(diào)工作人員職位表.xls

　　附件2東至縣縣直單位公開選調(diào)工作人員報名表.doc

　　中共東至縣委組織部

　　中共東至縣紀(jì)律檢查委員會

　　東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　二〇一六年八月十二日