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安徽

2023年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣融媒體中心招聘播音員主持人公告

http://m.jinglongming.com       2023-09-07 09:22      來(lái)源:固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)
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2023年固鎮(zhèn)縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音員主持人公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)縣委編委研究同意,現(xiàn)就2023年固鎮(zhèn)縣融媒體中心使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音員主持人有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)考試考察、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘播音員主持人1名。具體崗位計(jì)劃見(jiàn)下表:

崗位代碼

招聘崗位

招聘

計(jì)劃

學(xué)歷

專業(yè)要求

年齡

其他條件

2023001

專業(yè)技術(shù)

1

本科及以上

本科:播音與主持藝術(shù);

研究生:專業(yè)不限(本科須為播音與主持藝術(shù)專業(yè))。

本科:25周歲及以下;

研究生:28周歲及以下。

1.女性;2.應(yīng)屆畢業(yè)生;3.具有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1997年9月1日(含)以后出生”、“28周歲以下”為“1994年9月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名時(shí)間為2023年9月15日9:00至9月21日9:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,9月22日8:00-16:00可隨時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)了資格審查,通過(guò)資格審查的,打印面試通知書(shū)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1,達(dá)不到的取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、面試

面試分為初試、出鏡測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中初試環(huán)節(jié)在報(bào)名人數(shù)達(dá)到15人(不含15人)以上進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)15人(含15人)以下直接進(jìn)行出鏡測(cè)試環(huán)節(jié)。

(一)初試

1.初試內(nèi)容:新聞播報(bào)(自備稿件,限時(shí)3分鐘)。

2.評(píng)分規(guī)則:主要考察考生的形象氣質(zhì)、臨場(chǎng)狀態(tài)以及播音水平。

初試成績(jī)滿分為100分,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。初試成績(jī)前15名進(jìn)入出鏡測(cè)試環(huán)節(jié),最后一名如有數(shù)名考生初試成績(jī)相同的,一并確定為參加出鏡測(cè)試人選。初試成績(jī)不記入考試最終成績(jī)。

(二)出鏡測(cè)試

1.出鏡測(cè)試內(nèi)容:新聞播報(bào)(指定稿件,限時(shí)2分鐘)、即興主持(指定內(nèi)容要求,限時(shí)3-5分鐘)。

2.評(píng)分規(guī)則:主要考察考生的出鏡形象、語(yǔ)音面貌、語(yǔ)言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

出鏡測(cè)試成績(jī)滿分為100分,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。參加出鏡測(cè)試人員按要求繳納面試費(fèi)80元。具體繳費(fèi)時(shí)間電話通知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)考生出鏡測(cè)試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按5:1比例確定筆試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生出鏡測(cè)試成績(jī)相同的,一并確定為參加筆試人選。資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(mén)組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告,進(jìn)入筆試的考生應(yīng)按公告所明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、面試通知書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

七、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(科目1)和《綜合應(yīng)用能力》(科目2)兩科。

上述兩門(mén)考試科目滿分均為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分,考生有一科成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)計(jì)算公式為:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5

筆試時(shí)間地點(diǎn)在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用45元/科,共計(jì)90元。繳納筆試費(fèi)后打印筆試準(zhǔn)考證。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以出鏡測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)合成確定后在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,出鏡測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例合成確定。

考試最終成績(jī)計(jì)算公式:筆試成績(jī)×0.4+出鏡測(cè)試成績(jī)×0.6。

考試最終成績(jī)均以百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同,依次以出鏡測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

九、體檢考察

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施;考察由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。

十一、簽約聘用

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定程序報(bào)縣人社局辦理有關(guān)手續(xù),影響聘用的取消資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。

十三、其他事項(xiàng)

本《公告》由縣人社局、縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢電話:0552-6024555(固鎮(zhèn)縣融媒體中心綜合管理部)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0561-3039039

監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-6012160(固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站查詢本次公開(kāi)招聘面試、筆試、體檢、考察等后續(xù)信息。

特此公告。

固鎮(zhèn)縣人社局固鎮(zhèn)縣融媒體中心

2023年9月6日



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