因工作需要，我中心面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員2名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘原則

 

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

二、招聘崗位及條件

 

 

三、招聘崗位及條件

 

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

 

四、招聘程序

 

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名等程序辦理。

 

（一）發(fā)布公告

 

在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)（http://www.tlslyzx.com）發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)查閱，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。

 

（二）報(bào)名及資格初審

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

報(bào)名考生請(qǐng)登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將：①符合報(bào)名條件的有效居民身份證件正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿或租房合同、駕駛證及三年無(wú)重大安全事故證明（交管12123APP截圖有紅章的頁(yè)面）、《樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員報(bào)名表》放到同一個(gè)Word文檔里上傳。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日8:30至3月14日17:00，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：利業(yè)中心0562-2861600 0562-2122036 （咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8：00—12：00，14：30—17：30）。

 

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

 

3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2:1，不足規(guī)定的相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

4.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)查看報(bào)名進(jìn)度。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

 

5.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用；技能測(cè)試按每人30元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

 

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

 

（三）考試

 

考試分為面試和技能測(cè)試兩項(xiàng)，面試和技能測(cè)試考試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)公示公告欄另行通知，請(qǐng)繳費(fèi)成功考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

 

實(shí)際參加考試的人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（四）人員確定及體檢

 

1.人員確定：按照面試成績(jī)與技能測(cè)試成績(jī)5：5比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員，如總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高低順序確定體檢人員，面試成績(jī)?cè)傧嗤凑占寄軠y(cè)試成績(jī)高低順序確定體檢人員。

 

2.體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

 

應(yīng)聘人員如出現(xiàn)體檢、考察等不合格情況，按照體檢遞補(bǔ)（依次按照總成績(jī)、面試成績(jī)、技能成績(jī)高低順序）方式確定遞補(bǔ)人員。

 

五、公示與聘用

 

1.公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在利業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

2.聘用：公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

 

3.本次總成績(jī)有效期至2026年3月14日，參加此次招聘考試未被聘用的人員（不含因體檢、考察因素未被聘用的人員）進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)，如遇不能勝任工作等情況離崗的，依次按合成總成績(jī)、面試成績(jī)、技能成績(jī)高低順序從后備人選庫(kù)中遞補(bǔ)。

 

4.薪資總額6萬(wàn)元/年以?xún)?nèi)(含社保、公積金等部分)。

 

附件：2025年樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制駕駛員報(bào)名表

 

2025年3月6日