中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心工作人員招聘3人啟事

http://m.jinglongming.com 2025-07-11 11:21 來(lái)源：中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心

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　　中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心工作人員招聘啟事

　　為加強(qiáng)重大科技項(xiàng)目科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的全過(guò)程管理，中國(guó)科學(xué)院成立項(xiàng)目管理中心，開(kāi)展我院相關(guān)重大科技項(xiàng)目的管理以及管理信息平臺(tái)運(yùn)行優(yōu)化工作，項(xiàng)目管理中心日常管理工作依托中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心開(kāi)展?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心公開(kāi)招聘工作人員（項(xiàng)目聘用），應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

　　一、招聘崗位及人員數(shù)量

　　1. 項(xiàng)目管理崗（2人）

　　2. 綜合管理崗（1人）

　　二、基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持正確政治方向和價(jià)值取向；

　　3. 具備良好的品行，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

　　4. 熱愛(ài)科研管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織能力、人際溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6. 身體健康。

　　三、崗位職責(zé)及要求

　　1. 項(xiàng)目管理崗

　?。?）崗位職責(zé)

　　協(xié)助完成我院相關(guān)重大科技項(xiàng)目的管理工作；協(xié)助制定項(xiàng)目管理工作方案；協(xié)助項(xiàng)目組織實(shí)施全過(guò)程管理；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　?。?）崗位要求

　　l了解國(guó)家及我院科研管理相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力。

　　l具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　l參與過(guò)科研項(xiàng)目管理，有國(guó)家重大科技任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　l具有管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位。

　　2.綜合管理崗

　?。?）崗位職責(zé)

　　協(xié)助完成部門(mén)檔案管理數(shù)字化、質(zhì)量管理數(shù)字化、資產(chǎn)管理數(shù)字化、經(jīng)費(fèi)管理與報(bào)銷(xiāo)工作；協(xié)助制定部門(mén)相關(guān)管理制度；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　?。?）崗位要求

　　l了解我院科研、檔案、經(jīng)費(fèi)等方面管理政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力。

　　l具有一定的數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　l參與過(guò)科研項(xiàng)目管理、檔案管理、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理與經(jīng)費(fèi)管理者優(yōu)先。

　　l具有碩士學(xué)位。

　　四、招聘材料

　　請(qǐng)有意申請(qǐng)者于7月23日17:00前將《中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件），電子版證明資料（含學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，科研成果、獲獎(jiǎng)情況等的掃描件）以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名，發(fā)送至郵箱（zhaopin@mail.las.ac.cn）。

　　五、招聘程序

　　1. 初選評(píng)估。

　　2. 心理測(cè)試。

　　3. 崗位面試。

　　4. 政審、體檢。

　　5. 確定人選。

　　6. 公示。

　　7. 聘用。

　　六、聘后管理

　　1. 招聘崗位屬于項(xiàng)目聘用崗位（非在編崗位），實(shí)行合同管理，執(zhí)行職員序列。

　　2. 執(zhí)行中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心規(guī)定的有關(guān)薪酬福利待遇。

　　七、聯(lián)系方式