根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于進步調(diào)整就業(yè)有關(guān)扶持政策的通知》(渝人社辦〔2020〕188 號)文件精神，按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》。經(jīng)請示銅梁區(qū)人力資源和社會保障局同意。區(qū)民政局決定現(xiàn)向社會公開招聘公益性崗位人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公益性崗位人員招用條件

公益性崗位公開招用人員須是本市戶籍且符合法定勞動年齡內(nèi)、身體健康、有勞動能力、有就業(yè)愿望的十類人員：

（一）男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員；

（二）最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；

（三）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；

（四）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；

（五）農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；

（六）登記失業(yè)的殘疾人員；

（七）登記失業(yè)的復員退伍軍人；

（八）登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；

（九）登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；

（十）市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

二、基層管理服務崗位招聘程序和辦法

（一）招聘時間

2022年3月7日起至2022年3月11日.

（二）報名地點

重慶市銅梁區(qū)民政局，聯(lián)系人：彭貴梅，  聯(lián)系電話: 45655956

（三）審核及面試

由民政局對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由區(qū)民政局對符合招聘條件的人員相應的崗位適應能力測試。

三、其他事項

（一） 用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，最長不超過36個月。勞動合同一年一簽，并按規(guī)定繳納社會保險費；

（二） 招用人員的待遇:月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，符合渝人社發(fā)〔2018〕174號文件規(guī)定的，可按規(guī)定參加社會保險即繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、 失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

重慶市銅梁區(qū)民政局

2022年3月7日