面試工作由市衛(wèi)健委組織，各用人單位具體實施，市人社局負責(zé)做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作。通過校園行現(xiàn)場面試或組織結(jié)構(gòu)化面試，面試時間根據(jù)各單位報名情況另行通知。

 

　　（三）體檢、考察

 

　　1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用資格。

 

　　2.在職考生面試資格復(fù)審時未能提供單位同意報考證明的，應(yīng)在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用（勞動）合同等證明，否則不予聘用。

 

　　3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由招聘單位進行考察，并作出考察結(jié)論，報市人社部門備案。

 

　　4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在聘用試用期內(nèi)被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

 

　　5.因體檢、考察不合格等造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報考該崗位進入面試人員且達到最低合格線的人員中，按照總成績分數(shù)由高到低確定遞補人選。

 

　?。ㄋ模┺k理聘用

 

　　擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5工作日后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定程序，由市人社局辦理聘用核準手續(xù)。招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理條例》及時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

 

　　被聘用人員應(yīng)在市人社局下發(fā)聘用文件之日起7—10個工作日內(nèi)到招聘單位報到上班。未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。

 

　　五、注意事項

 

　　1.招聘崗位或首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限，招聘單位與聘用人員應(yīng)按《事業(yè)單位聘用合同》履行責(zé)任和義務(wù)。

 

　　2.專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對應(yīng)關(guān)系：崗位所需專業(yè)與報考者的畢業(yè)證書專業(yè)應(yīng)當一致，且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。

 

　　3.資格審查貫穿考試招聘全過程，凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果、有違紀違規(guī)等行為的，由招聘單位或主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同決定。對其違紀違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定情形的，記入人員誠信檔案庫，并按對應(yīng)條款執(zhí)行。

 

　　六、政策咨詢

 

　　南平市衛(wèi)生健康委員會：0599-8875131

 

　　用人單位聯(lián)系方式詳見附件1。

 

　　各縣（市、區(qū)）可參照執(zhí)行。

 

　　附件：1.2025年南平市屬醫(yī)療單位醫(yī)療類儲備人才招聘崗位信息表

 

　　2.國內(nèi)50所高等院校名單

 

　　3.2025年南平市醫(yī)療類儲備人才申報表

 

　　南平市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2025年2月26日