1.線上報名人員。資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間、地點和方式另行通知。

 

　　2.現場報名人員。資格審核通過人員進入面試環(huán)節(jié)，由招聘工作小組現場進行面試，面試不設開考比例，分為試講、說課兩個環(huán)節(jié)進行，通過試講環(huán)節(jié)評判應聘者的教學能力及思維能力；通過說課觀察應聘者的儀表儀態(tài)、形象舉止、口頭表達及應變能力。報考人員抽簽決定面試順序，每人的面試時間不超過15分鐘。面試滿分為100分，設定面試最低分數線為80分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。最終由考官組秉著客觀、公平、公正的原則對應聘者進行綜合評價并現場打分，確定簽約意向。

 

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　　體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關修訂標準執(zhí)行文件執(zhí)行（在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策，從其規(guī)定）。進入體檢人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢，由體檢機構出具體檢結果。選招人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果之日起3個工作日內，向蘭州新區(qū)教育體育局（教育考試院）提交復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢不合格的，取消其聘用資格。

 

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