2023年廣東東莞鎮(zhèn)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告(第二批)

http://m.jinglongming.com 2023-10-23 09:53 來源：莒縣人民政府

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2023年東莞鎮(zhèn)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告(第二批)

為深入貫徹省市縣2023年城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動的部署要求，根據(jù)“安莒”城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合東莞鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究，決定面向東莞鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡）、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、殘疾人、連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員等經(jīng)人力資源社會保障部門認定的就業(yè)困難人員，以及登記失業(yè)的16—24歲青年群體、“二孩媽媽”群體。

撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指縣公安、民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

享受最低生活保障人員，是指縣民政部門登記管理的相應(yīng)人員。

殘疾人，是指縣殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

連續(xù)登記失業(yè)一年以上人員，是指在用人單位失業(yè)并進行失業(yè)登記后，到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)進行求職登記并接受職業(yè)介紹服務(wù)三次以上仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員，服務(wù)記錄應(yīng)錄入山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)。

二、應(yīng)聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律；

（二）品行端正，具有良好的思想品質(zhì)；

（三）能夠服從組織安排，工作認真負責，具備崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件；

（四）無傳染病和不良嗜好；

（五）符合招用崗位所規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、崗位類型、名稱、數(shù)量、職責

本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位6個。

崗位名稱：公共管理綜合類崗。

崗位類型：城鎮(zhèn)公益性崗位。

崗位要求：具備一定的溝通表達能力與文字功底，且在居民中有較高的威信和親和力，能熟練運用辦公軟件，有較強的動手實操能力，身體、勞動能力能適應(yīng)崗位需求、勝任相應(yīng)工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：主要從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、勞動監(jiān)察、農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督、思想文化宣傳、社區(qū)網(wǎng)格巡查、社情民意收集、社區(qū)服務(wù)、安全應(yīng)急、文明勸導、衛(wèi)生督導、民族宗教事務(wù)、殘疾人服務(wù)等工作，同時做好所在單位安排的其他工作。

四、崗位招聘程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名申請、資格初審、民主評議和公示、復(fù)審審批、聘用、培訓上崗等程序進行。

（一）報名申請

1．報名時間

2023年10月22日—2023年10月24日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

2．報名方式及地點

報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，申請城鎮(zhèn)公益性崗位的人員到東莞鎮(zhèn)人社所報名。

3．報名需提供的材料：

城鎮(zhèn)公益性崗位需提供有效期內(nèi)居民身份證或社?？ㄔ皬?fù)印件一張、本人近期一寸免冠彩色照片2張、就業(yè)困難人員認定材料，填寫報名表。

（二）資格審查及聘用

對申請報名城鄉(xiāng)公益性崗位人員，各自然村通過初審、民主評議、公示3天后確定相關(guān)人員。經(jīng)村居（社區(qū)）匯總并填寫審查意見后由街道復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的報縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領(lǐng)導小組辦公室審批備案，簽訂勞動合同，經(jīng)培訓后上崗。

五、日常管理

公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議或終止勞動合同，并停止享受相關(guān)待遇。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:

1、通過用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;

2、自愿退出崗位的;

3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4、不能堅持正常工作的;

5、其他需退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對相關(guān)人員進行清退:

1、申報材料虛假失實的;

2、本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;

3、無故連續(xù)曠工超過 15 天或一年內(nèi)累計曠工 30 天的;