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2025年廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校編(非事業(yè)編制)工作人員招聘10人公告

http://m.jinglongming.com       2025-03-21 11:15      來源:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年校編(非事業(yè)編制)工作人員招聘公告

 

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以建筑為特色,集理、工、商、貿(mào)為一體的綜合性省屬公辦高職院校,是建筑業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主要基地和“現(xiàn)代魯班搖籃”,是廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位、廣東省黨建工作示范高校、廣東省課程思政示范高職院校、廣東省教育評價(jià)改革示范校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。

 
我校目前有廣州、清遠(yuǎn)兩個(gè)校區(qū),占地面積近1000畝,全日制高職在校生21000多名。學(xué)校發(fā)展愿景是建成“國內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、服務(wù)區(qū)域、走向國際”的省域高水平高職院校。
 
為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘校編(非事業(yè)編制)工作人員(含專任教師、輔導(dǎo)員和行政教輔人員)10名,歡迎符合條件的人員積極報(bào)名。
 
一、招聘對象
 
普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會人員。
 
二、招聘基本條件
 
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守憲法和法律;
 
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
6.招聘公告要求的其他條件:
 
詳見招聘崗位表(附件1)。
 
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
1.受過刑事處罰的;
 
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
 
6.存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定不符合情形的。
 
三、薪酬待遇
 
錄用人員為校編(非事業(yè)編制)工作人員,與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
四、報(bào)名
 
(一)報(bào)名時(shí)間
 
2025年4月2日9:00至2025年4月11日16:00
 
(二)報(bào)名方式
 
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://recruit.gdcvi.edu.cn),按系統(tǒng)提示完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
(三)報(bào)名確認(rèn)
 
應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄另行公告。
 
(四)打印準(zhǔn)考證
 
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄另行公告。
 
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應(yīng)聘人員妥善保管。
 
(五)報(bào)名材料
 
詳見附件3。
 
(六)注意事項(xiàng)
 
1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)查閱招聘公告、招聘崗位及有關(guān)條件,在招聘公告規(guī)定的時(shí)間完成報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、錯(cuò)誤,提交相關(guān)佐證材料不完善、不完整,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
 
3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考,報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單。
 
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn));社會人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn))。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及中英文版成績單。
 
5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
 
五、資格審查
 
(一)資格初審
 
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審,資格初審不通過的,報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審查。
 
(二)資格復(fù)審
 
面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的,視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。
 
因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的,在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
 
應(yīng)聘人員應(yīng)保證信息的真實(shí)性,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的,或提供的材料、信息不實(shí)的,將取消其報(bào)考資格或聘用資格,已錄用的,解除勞動(dòng)合同。
 
六、考試
 
本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”。
 
(一)筆試
 
筆試主要測評基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間和具體安排將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行公告。筆試成績采用百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
 
筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知公告欄(網(wǎng)址:https://www.gdcvi.edu.cn/)統(tǒng)一公布。
 
(二)面試
 
在筆試合格應(yīng)聘人員中,按照崗位考試方式,根據(jù)應(yīng)聘人員成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
 
參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站https://www.gdcvi.edu.cn/公布。
 
面試成績當(dāng)場公布。
 
(三)合格分?jǐn)?shù)線
 
筆試、面試和綜合成績滿分均為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
(四)考試綜合成績計(jì)算
 
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。
 
七、體檢與考察
 
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
 
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。
 
體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站通知。
 
體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。
 
八、公示和聘用
 
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我校官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。對聘用人員進(jìn)行試用期考核,試用期滿考核不合格的,取消聘用。
 
九、遞補(bǔ)
 
出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
 
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
 
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
 
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
 
4.擬聘用人員放棄聘用的;
 
如果遞補(bǔ),人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
 
十、有關(guān)問題的說明
 
(一)報(bào)名、通過資格審核及進(jìn)入面試、體檢等各環(huán)節(jié)通知均在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gdcvi.edu.cn)“通知公告”欄目公布,應(yīng)聘人員報(bào)名后自行查閱,如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)考核的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
(二)應(yīng)聘人員按照要求做好報(bào)名、參加面試等。我校必要時(shí)可對招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)公告將在官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員關(guān)注。
 
(三)本公告及具體招聘條件提及的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間,工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷,實(shí)習(xí)、兼職等不算為工作經(jīng)歷。
 
(四)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
 
(五)應(yīng)聘人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢、未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到入職的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
 
十一、聯(lián)系方式
 
(一)人力資源部
 
聯(lián)系人:王老師
 
聯(lián)系電話:0763-3919523
 
通訊郵箱:gdcvizp2022@163.com
 
通訊地址:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道環(huán)城東路北38號
 
(二)監(jiān)督舉報(bào)
 
聯(lián)系人:譚老師
 
舉報(bào)郵箱:jwb@gdcvi.edu.cn
 
 
 
 
 
廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
2025年3月21日


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