一、招聘崗位人數(shù)及工作地點(diǎn)

特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員(兼職)：15名;

工作地點(diǎn)：動(dòng)物防疫專(zhuān)員需服從分配，根據(jù)工作需要，進(jìn)行區(qū)域調(diào)整，分配。

二、崗位職責(zé)、招聘對(duì)象及條件

(一)崗位職責(zé)

1、為市域動(dòng)物防疫工作提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù);

2、為畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)戶(hù)提供動(dòng)物防疫技術(shù)幫扶;

3、對(duì)鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村級(jí)畜牧獸醫(yī)員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，增強(qiáng)鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村級(jí)畜牧獸醫(yī)員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平;

4、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排的與動(dòng)物防疫、檢疫相關(guān)的工作任務(wù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

(二)招聘對(duì)象

特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員主要從以下人群中招聘：

1、畜牧獸醫(yī)科研教學(xué)單位一線(xiàn)工作人員;

2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷并在畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)從事畜牧獸醫(yī)工作3年以上工作人員;

3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷并從業(yè)3年以上的養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干;

4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事動(dòng)物防疫工作3年(含)以上的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī);

5、具有本科及以上學(xué)歷，限動(dòng)物生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)(動(dòng)物科學(xué)，蠶學(xué)，蜂學(xué)，經(jīng)濟(jì)動(dòng)物學(xué)，馬業(yè)科學(xué)，飼料工程，智慧牧業(yè)科學(xué)與工程)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)(動(dòng)物醫(yī)學(xué)，動(dòng)物藥學(xué)，動(dòng)植物檢疫，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)，中獸醫(yī)學(xué)，獸醫(yī)公共衛(wèi)生)應(yīng)屆畢業(yè)生或在校實(shí)習(xí)生;

6、如報(bào)名人數(shù)不足，可從各鎮(zhèn)具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事動(dòng)物防疫工作3年(含)以上的鄉(xiāng)村獸醫(yī)、技術(shù)骨干等人員中擇優(yōu)招聘。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員不納入特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員招聘范圍。

(三)招聘條件

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、身體健康、具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，年齡在18周歲至50周歲之間，(于1972年3月至2004年3月之間出生)，戶(hù)籍不限、男女不限;

3、有豐富的動(dòng)物防疫實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮對(duì)畜牧業(yè)情況熟悉，能吃苦耐勞;

4、有較高的畜牧獸醫(yī)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熱愛(ài)畜牧獸醫(yī)工作，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

5、工作嚴(yán)瑾認(rèn)真，態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

以下人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌犯法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;

5、公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹旌图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查的;

6、失信被執(zhí)行人;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

三、薪酬待遇

勞務(wù)補(bǔ)貼：1600元/月;另有差旅、誤餐等補(bǔ)貼;考核合格者可獲得年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

四、招聘流程

本次招聘程序分為發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、面試考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，全程招聘信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘者須根據(jù)公告發(fā)布的考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求，憑有效期內(nèi)身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考核。如應(yīng)聘人員缺考，視為自動(dòng)放棄考核資格。

如身份證丟失的，須出具戶(hù)口所在地派出所附有本人相片、加蓋公章的證明。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)待君網(wǎng)(www.daijun.com)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員可通過(guò)待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，可登錄相關(guān)網(wǎng)站了解本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年3月14日12:00至2022年3月27日16:00止，共14天，逾期不再受理。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)發(fā)送下述材料的掃描件或者照片至郵箱tyrlhr@163.com，標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“張三+特聘動(dòng)物防疫專(zhuān)員”。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需提供以下材料：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證國(guó)徽面、個(gè)人面;

(2)戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)(含集體戶(hù)口)，如無(wú)戶(hù)口本則上傳戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明;

(3)畢業(yè)證書(shū);

(4)本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式，200kb以?xún)?nèi));

(5)在職在崗人員單位同意報(bào)名證明;

(6)其他證書(shū)或證明材料(如從事動(dòng)物防疫工作3年(含)以上的工作證明(加蓋工作單位公章);實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生需持有學(xué)校開(kāi)具且加蓋院系公章的就讀專(zhuān)業(yè)相關(guān)在校證明)

資格審查貫穿招募的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的證件、證明材料等資料信息必須真實(shí)有效，凡違反規(guī)定或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)面試考核

1、根據(jù)資格審核結(jié)果確認(rèn)面試人選;

2、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試;

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

4、面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試分?jǐn)?shù)低于60分的應(yīng)聘人員不予錄用。

(四)錄用公示

面試結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照與招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)簽訂合同

公示期滿(mǎn)后，由第三方公司組織擬錄用人員辦理入職手續(xù)，并與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行承諾制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知面試、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。請(qǐng)保持報(bào)名應(yīng)聘時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、接收短信或接聽(tīng)電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話(huà)號(hào)碼不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

招聘工作屬于企業(yè)行為，由第三方公司全程組織并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-31542997(周末不接受咨詢(xún))