海南
2025年海南保亭黎族苗族自治縣招聘31人公告(第1號(hào))
http://m.jinglongming.com 2025-04-15 14:03 來(lái)源:保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局-政府信息公開(kāi)
保亭黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))等文件規(guī)定,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
二、招聘人數(shù)、崗位和待遇
(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員31名,招聘崗位(見(jiàn)附件1)。
?。ǘ┍敬握衅傅膷徫恍再|(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘范圍和崗位條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
8.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
招聘公告通過(guò)保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布。公告時(shí)間:2025年4月15日至4月20日,公告時(shí)間為6天。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月21日9:00至4月27日17:00,報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,逾期不受理。2025年4月21日9:00至4月24日17:00期間,應(yīng)聘人員可查看招考職位的報(bào)名人數(shù)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人限報(bào)一個(gè)職位。
3.報(bào)名網(wǎng)址如下:
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6f191QjHtOufcMiMFLBAwPqUojyhZsxxJERmeGFYuYzgpwXDdg
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、參加筆試確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
4.報(bào)名所需材料:
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料:
(1)本人近期免冠1寸證件照片(不允許拉伸、過(guò)度美化);
(2)《保亭黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn));
(3)戶口簿首頁(yè)(非戶主頁(yè))和本人頁(yè);
(4)有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會(huì)保障卡正反面(放在一個(gè)頁(yè)面,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致);
(5)畢業(yè)證書(shū);
(6)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標(biāo)識(shí));留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(7)報(bào)考人員屬于2025屆畢業(yè)生的,需提供所在學(xué)校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標(biāo)識(shí));
(8)報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動(dòng)合同、年度考核表及用人單位工作證明(見(jiàn)附件2);
(9)報(bào)考崗位要求中共黨員的,須提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份證明材料(包含姓名、身份證號(hào)等內(nèi)容并加蓋所在黨支部的公章);
(10)報(bào)考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣服務(wù)滿三年且考核合格的“高校畢業(yè)生到基層工作”人員,報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū);
(11)報(bào)考崗位要求戶籍地或入伍地為保亭縣且服務(wù)期至少2年退役軍人的,報(bào)名時(shí)須提供《退出現(xiàn)役證書(shū)》;
(12)報(bào)考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣村(社區(qū))連續(xù)任職滿10年以上、任黨組織書(shū)記滿一屆,且近三年中至少有一年獲得年度考核“優(yōu)秀”等次的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記的;報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證明材料(包含村(社區(qū))黨組織書(shū)記當(dāng)選證書(shū)、連續(xù)任職10年當(dāng)選證書(shū)、近三年年度考核等內(nèi)容);
(13)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的,報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)或相關(guān)證明材料;
(14)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3);
(15)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查詢范圍須為“全國(guó)法院”或“全國(guó)”);
(16)未被列入失信懲戒對(duì)象和誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件4,須本人簽名并按手?。?/div>
(17)報(bào)考崗位要求的其他材料。
5.資格初審:應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在2025年4月27日12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審查的,可按資格審查意見(jiàn),及時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,并重新提交審核。
報(bào)名系統(tǒng)于2025年4月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料、完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前已提交審核,但未進(jìn)行資格審查的,后臺(tái)可繼續(xù)進(jìn)行資格審查,但資格審查仍不通過(guò)的,不再重新提交審核。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早提交報(bào)考申請(qǐng)并查詢資格審查結(jié)果,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)考時(shí)間。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
6.參加筆試確認(rèn):通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2025年4月30日00:00至5月6日23:59登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)。逾期未完成參加筆試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
7.誠(chéng)信報(bào)名:本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名和誠(chéng)信考試制度。凡通過(guò)“參加筆試確認(rèn)”環(huán)節(jié)但無(wú)故不參加筆試的人員,在未來(lái)三年內(nèi)不可報(bào)考我縣事業(yè)單位招聘考試。“參加筆試確認(rèn)”環(huán)節(jié)結(jié)束后,又因特殊情況無(wú)法按時(shí)參加筆試的,在筆試考試前將無(wú)法參加保亭2025年公開(kāi)招聘筆試的情況說(shuō)明發(fā)送至btxrsj@163.com郵箱的,在下次報(bào)考中不受影響。在我縣2024年公開(kāi)招聘工作中,已通過(guò)“參加筆試確認(rèn)”環(huán)節(jié)但未參加筆試人員,本次報(bào)名時(shí)須提供未參加保亭2024年公開(kāi)招聘筆試的情況說(shuō)明,未提交的,資格審核不予通過(guò)。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)公告事項(xiàng)和職位表,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考核資格的,將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
考試招聘崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2;考核招聘崗位不受報(bào)考比例限制。招考職位數(shù)與報(bào)考該崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考崗位被取消且通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求改報(bào)其他符合招聘條件的崗位,逾期未改報(bào)的或不符合改報(bào)崗位的招聘要求的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
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考試招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。筆試類別為公共科目綜合管理類(A類)。具體考試時(shí)間和科目為:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00—12:00綜合應(yīng)用能力;兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行,考生須參加兩科考試。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為150分??荚嚪秶匀肆Y源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)(見(jiàn)附件5)。
筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。筆試合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定,其中綜合應(yīng)用能力測(cè)試單獨(dú)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為:2025年5月8日15:00至2025年5月11日9:00。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核,審核后保留復(fù)印件,退回原件。面試資格復(fù)審時(shí)須提供:
(1)《保亭黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn));
(2)戶口簿首頁(yè)(非戶主頁(yè))和本人頁(yè);
(3)有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會(huì)保障卡正反面(放在一個(gè)頁(yè)面,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致);
(4)畢業(yè)證書(shū);
(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(6)報(bào)考人員屬于2025屆畢業(yè)生的,需提供所在學(xué)校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(7)報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動(dòng)合同、年度考核表及用人單位工作證明(見(jiàn)附件2);
(8)報(bào)考崗位要求中共黨員的,須提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)身份證明材料(包含姓名、身份證號(hào)等內(nèi)容并加蓋所在黨支部的公章);
(9)報(bào)考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣服務(wù)滿三年且考核合格的“高校畢業(yè)生到基層工作”人員,報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū);
(10)報(bào)考崗位要求戶籍地或入伍地為保亭縣且服務(wù)期至少2年退役軍人的,報(bào)名時(shí)須提供《退出現(xiàn)役證書(shū)》;
(11)報(bào)考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣村(社區(qū))連續(xù)任職滿10年以上、任黨組織書(shū)記滿一屆,且近三年中至少有一年獲得年度考核“優(yōu)秀”等次的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記的;報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)證明材料(含村(社區(qū))黨組織書(shū)記當(dāng)選證書(shū)、連續(xù)任職10年當(dāng)選證書(shū)、近三年年度考核等內(nèi)容);
(12)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員,須提供所在單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3);
(13)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;
(14)未被列入失信懲戒對(duì)象和誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件4,須本人簽名并按手?。?/div>
(15)報(bào)考崗位要求的其他材料。
凡存在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料的,或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,或資格復(fù)審時(shí)提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的,或資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名時(shí)提供材料信息不一致的,或有關(guān)材料信息不實(shí)的,或其他不符合崗位要求等情形的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。面試資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
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1.縣人民政府綜合事務(wù)中心考核招聘崗位
該考核招聘崗位采取綜合應(yīng)用能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)地考察方式進(jìn)行。
(1)報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員,與參加考試招聘崗位人員一同參加綜合應(yīng)用能力測(cè)試。綜合應(yīng)用能力合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型考試人員的平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。
(2)在合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上按綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)和招考職數(shù)1:5的比例由高到低依次確定結(jié)構(gòu)化面試資格復(fù)審人選,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供:
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?、塾行趦?nèi)的第二代居民身份證或第三代社會(huì)保障卡正反面(放在一個(gè)頁(yè)面,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致);
?、墚厴I(yè)證書(shū);
⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
⑥報(bào)考人員屬于2025屆畢業(yè)生的,需提供所在學(xué)校蓋章的相關(guān)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
?、呷珖?guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;
?、辔幢涣腥胧艖徒鋵?duì)象和誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件4,須本人簽名并按手?。?;
?、釄?bào)考崗位要求的其他材料。
凡存在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料的,或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,或資格復(fù)審時(shí)提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的,或資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名時(shí)提供材料信息不一致的,或有關(guān)材料信息不實(shí)的,或其他不符合崗位要求等情形的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。結(jié)構(gòu)化面試資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入實(shí)地考察環(huán)節(jié)。
(3)前兩輪成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
(4)按前兩輪成績(jī)和招考職數(shù)1:3的比例由高到低依次確定進(jìn)入實(shí)地考察環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入實(shí)地考察。實(shí)地考察由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。進(jìn)入實(shí)地考察后,前兩輪成績(jī)清零,不做為實(shí)地考察依據(jù),若實(shí)地考察未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),則取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。
(5)考核招聘最終成績(jī)以用人單位主管部門(mén)實(shí)地考察結(jié)論為準(zhǔn)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心考核招聘
該考核招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場(chǎng)考核方式進(jìn)行。
(1)報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員,由縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核,審核后保留復(fù)印件,退回原件。資格復(fù)審時(shí)須提供:
①《保亭黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn));
②戶口簿首頁(yè)(非戶主頁(yè))和本人頁(yè);
③有效期內(nèi)的第二代居民身份證或第三代社會(huì)保障卡正反面(放在一個(gè)頁(yè)面,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致);
?、墚厴I(yè)證書(shū);
?、荨督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
?、薹?wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的,報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)或相關(guān)證明材料;
?、呷珖?guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖;
?、辔幢涣腥胧艖徒鋵?duì)象和誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件4,須本人簽名并按手?。?;
?、釄?bào)考崗位要求的其他材料。
凡存在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考崗位所需材料的,或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,或資格復(fù)審時(shí)提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的,或資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名時(shí)提供材料信息不一致的,或有關(guān)材料信息不實(shí)的,或其他不符合崗位要求等情形的,取消應(yīng)聘人員參加面試資格。結(jié)構(gòu)化面試資格復(fù)審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
(2)按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和招考職數(shù)1:3的比例由高到低依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核。應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)考核由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢和政審考察環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(4)考核招聘最終成績(jī)=(面試成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī))÷2。依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。w檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),按考試總成績(jī)(考核招聘最終成績(jī))由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。在考試招聘中,若報(bào)考同一職位有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選,若筆試成績(jī)相同時(shí),按綜合應(yīng)用能力成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。在考核招聘中,若報(bào)考同一職位有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考核招聘最終成績(jī)相同時(shí),按現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選,若現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)相同時(shí),則進(jìn)行加試,按照加試成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到縣人力資源社會(huì)保障局指定的另一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
?。ㄆ撸┛疾?/div>
考察工作由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,縣人力資源社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾鞎r(shí)間另行通知。
?。ò耍┻f補(bǔ)
1.應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,經(jīng)集體研究,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)(考核招聘最終成績(jī))從高到低順序依次遞補(bǔ)。
3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)集體研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)(考核招聘最終成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的或自愿放棄的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
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1.縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)考試(考核)、體檢和考察結(jié)果等情況,提出擬聘用人員建議,經(jīng)集體研究后,確定擬聘用人員,并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天。
2.在公示期內(nèi),對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??h人力資源社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。公示期滿后,沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的人員,由縣人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期)。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”須服務(wù)滿2年才可報(bào)考定向崗位。
?。ǘ?8周歲-35周歲,即1989年4月21日至2007年4月20日期間出生;18周歲-40周歲,即1984年4月21日至2007年4月20日期間出生;18周歲-50周歲,即1974月21日至2007年4月20日期間出生。
?。ㄈ┖D鲜艏侵笐?yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地是海南??;保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。
?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)在2025年7月1日前取得畢業(yè)證。
?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生為普通高校畢業(yè)生,不含成人教育高校畢業(yè)生。
?。?yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間截止前取得中共黨員身份(含中共預(yù)備黨員)。
?。ㄆ撸┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄可從社保機(jī)構(gòu)(或登錄海南社保醫(yī)保公共服務(wù)平臺(tái)https://hnsbyb.hainan.gov.cn/個(gè)人服務(wù)-職工社保-社保清單查詢-個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)查詢)打印。
?。ò耍┍敬握衅笇I(yè)參照《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門(mén)類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。非縣人民政府綜合事務(wù)中心考核招聘崗位的應(yīng)聘人員使用研究生學(xué)歷、專業(yè)報(bào)考的,研究生畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)需與報(bào)考職位要求的專業(yè)學(xué)科相近。
?。ň牛┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作無(wú)關(guān)。
(十)應(yīng)聘人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站,以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績(jī)、體檢和擬聘用工作人員名單等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
?。ㄒ唬?shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
?。ǘ┰谡锌歼^(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
七、聯(lián)系電話
報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65230708
政策咨詢電話:0898-83668227
監(jiān)督舉報(bào)電話:0898-83668451
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00,下午15:00-17:30撥打電話,周末及節(jié)假日休息。
附件:1.保亭黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2.用人單位工作證明
3.單位同意報(bào)考證明
4.未被列入失信懲戒對(duì)象和誠(chéng)信承諾書(shū)
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)
6.海南省2025年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄
附件列表:
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