焦作大學(xué)公開(kāi)招聘健康驛站編外醫(yī)護(hù)人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名醫(yī)護(hù)人員，專(zhuān)門(mén)從事學(xué)校的衛(wèi)生健康日常管理工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)

本次招聘一名醫(yī)護(hù)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，熟悉所聘崗位內(nèi)容和職責(zé)，熱心高校醫(yī)護(hù)工作。

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求

年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），具備全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作經(jīng)歷，持有醫(yī)師或護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證，同時(shí)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)（計(jì)算機(jī)操作相關(guān)等級(jí)證書(shū)），二級(jí)乙等及以上普通話(huà)證書(shū)。

三、具有以下情形之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因違法受到刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的;

3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

6.身患重大疾病和傳染性疾病的。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月28日，上午8：00至11:30，下午15：00至17:30時(shí)。

2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員須本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料，不接受委托他人進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)名地點(diǎn)：焦作大學(xué)人事處(人民路校區(qū)行政樓207辦公室)。

4.報(bào)名時(shí)須提供的證件、資料及有關(guān)要求

①下載填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)并雙面打印，應(yīng)聘人員必須在“本人承諾”欄中親筆簽名。

②提供相關(guān)證明材料。主要包括身份證、畢業(yè)證、資格證和執(zhí)業(yè)證、計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū)、二級(jí)乙等及以上普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件，一年以上（含一年）縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作經(jīng)歷證明和一年以上（含一年）醫(yī)院繳納社保證明原件等。

③二寸藍(lán)底彩色照片三張，

應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人提交的“報(bào)名表”上填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)綜合面試

資格審查合格者進(jìn)入面試，按面試成績(jī)高低及聘用崗位數(shù)確定擬考察對(duì)象及人數(shù)。面試時(shí)間及具體要求另行通知。

(三)考察

對(duì)面試合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況（體檢）、遵紀(jì)守法（無(wú)犯罪證明等）等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格。

(四)公示

根據(jù)面試和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示3天。

(五)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為一年)，首次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，繼續(xù)聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，試用期包括在合同期內(nèi)。一個(gè)聘期結(jié)束后，視學(xué)校發(fā)展情況決定是否續(xù)聘。

聘用人員由后勤基建處統(tǒng)一管理，按校內(nèi)人事代理辦理入職手續(xù)。

五、待遇

醫(yī)護(hù)人員工資由基本工資、崗位津貼和校齡津貼構(gòu)成。一年按12個(gè)月發(fā)放，同時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

1.聘用者為學(xué)校編制外工作人員，不占學(xué)校事業(yè)編制，不享受學(xué)校事業(yè)編職工相關(guān)待遇。

2.凡在招聘過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系電話(huà)：校人事處：2989156

校后勤基建處：2989086

焦作大學(xué)

2023年4月21日