漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才招聘公告

 

　　根據(jù)《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、漯河市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)“綠色通道”工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號(hào))文件精神，經(jīng)中共漯河市委組織部、漯河市人力資源和社會(huì)保障局、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)審批準(zhǔn)同意，經(jīng)研究，結(jié)合實(shí)際，制定本招聘公告。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺人才5名（詳見附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

 

　　6.年齡和學(xué)歷截止時(shí)間以公告發(fā)布當(dāng)日為準(zhǔn)、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。

 

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生；

 

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

 

　　5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

 

　　7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的；

 

　　8.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不納入本次報(bào)名范圍；

 

　　9.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　本次招聘按報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審及面試考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　本次公開招聘工作通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://scjg.luohe.gov.cn/)發(fā)布?？忌膱?bào)名和資格初審以現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名與資格初審時(shí)間2024年12月25日至2025年1月3日。報(bào)名人員在相應(yīng)網(wǎng)站下載相關(guān)表格，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，到漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育科511房間(地點(diǎn)：漯河市源匯區(qū)嵩山路650號(hào))遞交書面材料。每天受理報(bào)名時(shí)間：上午9:00--12:00，下午2:30--5:30。

 

　　報(bào)名材料：

 

　?、佟朵鸷邮惺袌?chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件2)；

 

　?、诋厴I(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；

 

　?、蹜艨诒竞蜕矸葑C原件及復(fù)印件；

 

　?、芷渌嚓P(guān)證明材料。

 

　　復(fù)印件裝訂成冊(cè)并添加封面《漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年招才引智引進(jìn)人才報(bào)名材料》(見附件3)。

 

　　2.考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看單位發(fā)布的公告信息。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

 

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與整個(gè)聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

 

　　4.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　5.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

 

　　(二)資格復(fù)審及面試考核

 

　　報(bào)名結(jié)束后，須考生本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審：

 

　　1.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、身份證、職稱證書、報(bào)名表、一寸免冠照片2張。

 

　　2.有工作經(jīng)歷的人員和有工作單位的人員，須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的工作情況證明和同意報(bào)考證明(注明工作單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意報(bào)考等)。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

 

　　面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布通知。

 

　　(三)體檢、考察

 

　　根據(jù)面試考核結(jié)果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

 

　　體檢合格的考生確定為擬聘用對(duì)象并進(jìn)行考察，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、作風(fēng)和廉潔自律情況。

 

　　(四)公示、聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在工作網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、其它注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.擬聘用人員應(yīng)簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。

 

　　咨詢電話：0395-2922023

 

　　2024年12月24日

 

　　附件：

 

　　1.2024年漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表

 

　　2.漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表

 

　　3.漯河市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年招才引智引進(jìn)人才報(bào)名材料