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2025年河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所招聘20人方案

http://m.jinglongming.com       2025-01-10 10:46      來源:河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院
【字體: 】              
  河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所2025年度公開招聘工作人員方案
 
  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。特結(jié)合研究所實(shí)際情況,制定本招聘方案。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu),省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院揭牌后首批入駐的研究所之一。研究所以電生理技術(shù)為核心,開展電生理相關(guān)的疾病機(jī)制研究、中藥現(xiàn)代化研發(fā)、電生理相關(guān)的藥物篩選研究、藥物神經(jīng)和心臟毒性評(píng)價(jià)研究、電生理相關(guān)的儀器研發(fā)等工作,是集基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化相結(jié)合的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。
 
  二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  成立由院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,電生理研究所具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘崗位、要求及人數(shù)
 
  本次招聘工作人員20名,具體招聘崗位及要求見附件1。
 
  四、招聘范圍及對(duì)象
 
  本科及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書),符合研究所發(fā)展需要,專業(yè)方向需求方向一致,具有較強(qiáng)專業(yè)能力。
 
  五、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
 
  4.身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;
 
  5.符合崗位所需的其他條件。
 
  (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;
 
  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  六、招聘流程
 
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  本方案通過河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公眾號(hào)、河南人才市場(chǎng)公眾號(hào)、河南人力公眾號(hào)、河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hnrlhr.com/#/home)等進(jìn)行發(fā)布。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審
 
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年12月31日(招滿即止,有意者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料)。
 
  2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至dianshenglisuo@163.com郵箱,每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
 
  3.報(bào)名需提交資料:
 
 ?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件2);
 
 ?。?)身份證(其他證件)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等;
 
  (3)近三年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利)證明材料掃描件(PDF格式);
 
  (4)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件(PDF格式)。
 
 ?。?)需將以上資料進(jìn)行掃描(PDF文件),并壓縮打包以“姓名+專業(yè)名稱+崗位”進(jìn)行命名,在報(bào)名時(shí)上傳。
 
  4.資格初審
 
  對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審,通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。招錄比例不高于2:1。
 
  資格審查貫穿招聘全過程,招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況,隨即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
 
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  面試由研究所人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。具體面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試通過者將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)收到電話或郵箱通知,未通過者不再另行通知。
 
  (四)體檢
 
  體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  擬聘用人員名單在河南省人力資源開發(fā)中心有限公司官網(wǎng)(https://www.hnrlhr.com/#/home)、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院(網(wǎng)址:http://hnsyxkxy.cn/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  七、聘用
 
  經(jīng)公示無異議的聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
 
  咨詢電話:0371-65360017(電生理研究所)
 
  監(jiān)督電話:0371-61266619(院紀(jì)檢監(jiān)察部門)
 
  本次公開招聘根據(jù)崗位報(bào)名情況,報(bào)名截止后啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。未盡事宜,由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
  2025年1月9日


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