2023年湖北公務員面試人選如何確定？本文，公考通（m.jinglongming.com）小編為大家解答：

　　面試人選如何確定？

　　面試和專業(yè)測試前，達到規(guī)定競爭比例的職位，組織資格復審。達不到規(guī)定競爭比例的多計劃職位，按核減后的職位計劃數(shù)組織資格復審。參加資格復審的人員名單由招錄機關(guān)按照職位計劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試折算成績從高到低的順序確定。

　　凡放棄資格復審，或有關(guān)材料信息不實、影響資格審查結(jié)果的，由招錄機關(guān)取消面試資格，并在同職位通過筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試折算成績從高到低的順序依次遞補。

　　資格復審后，對達不到規(guī)定競爭比例的職位，除經(jīng)省公務員主管部門審核同意開考的享受艱苦邊遠地區(qū)傾斜政策的縣（市、區(qū)）、緊缺專業(yè)人才、基層“招人難”地區(qū)等職位外，一律取消、合并或按比例核減招錄計劃。

　　資格復審合格人員參加面試。

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。面試最低合格分數(shù)線為60分。

　　2023湖北公務員面試即將舉行，進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學習提高面試能力。

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習。

　　

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