建始縣2024年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)省人社廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）、中共建始縣委機構編制委員會《關于部分事業(yè)單位使用編制公開選聘工作人員的通知》（建編發(fā)〔2024〕46號）文件精神，擬在全縣公開選聘5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象及崗位

 

　　崗位計劃表中所規(guī)定的選聘范圍不含現(xiàn)工作單位新聘用人員，即截止2024年10月31日首次聘用合同期限未滿人員。

 

　　選聘單位及崗位見《建始縣2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

 

　　二、報考條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務素質，品行端正；

 

　　2.上一年度考核等（檔）次為稱職（合格）及以上等（檔）次；

 

　　3.報考人員年齡要求詳見崗位計劃表。

 

　?。ǘ┻m應崗位要求其他條件（詳見附件1）

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考

 

　　1.受紀律處分尚在處分期，或有違法違紀行為正在接受審查的；

 

　　2.正在接受司法調查尚未做出結論的；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰（或被勞動教養(yǎng)）的；

 

　　4.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

 

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等相關規(guī)定應當回避的；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2024年9月18-19日（上午8:30—12：00，下午14:30—17:30）。

 

　　2.報名地點：

 

　　（1）報考建始縣民族宗教事務服務中心崗位的人員到縣民宗局5樓502室報名，聯(lián)系電話：0718－3920785。

 

　　（2）報考建始縣紀檢監(jiān)察工作保障服務中心崗位的人員到縣紀委監(jiān)委組織部（504）報名，聯(lián)系電話：0718－3226418。

 

　?。?）報考建始縣網(wǎng)絡應急指揮中心崗位的人員到縣委宣傳部辦公室報名，聯(lián)系電話：0718-3228057。

 

　　3.報名時須提交材料：

 

　?。?）身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關材料原件及復印件1份；

 

　?。?）報考人員所在單位提供的上一年度考核情況證明材料；

 

　?。?）現(xiàn)工作單位新聘用人員需提交首期聘用合同原件；

 

　?。?）報考人員填報《建始縣2024年公開選聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）；

 

　?。?）選聘崗位有工作經歷要求的，報考人員所在單位及其主管部門提供相應證明。

 

　　4.對考生的特別提醒：

 

　　考生應對填報和提供信息的真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產生的后果考生自行承擔。

 

　　（二）資格審查

 

　　由各選聘單位主管部門負責資格審查。審查注意事項如下：

 

　　1.對報考者的基本條件和崗位條件進行審查；

 

　　2.考生報考資格審查貫穿選聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均應取消考試資格或者聘用資格。

 

　　四、測試方式及要求

 

　　建始縣民族宗教事務服務中心崗位、建始縣紀檢監(jiān)察工作保障服務中心崗位采取面試的方式進行，由縣人社局統(tǒng)一組織，面試主要測試時事政治知識和綜合能力等。面試成績?yōu)闇y試總成績，實行百分制，精確到小數(shù)點后3位。

 

　　建始縣網(wǎng)絡應急指揮中心崗位采取筆試的方式進行，由縣人社局統(tǒng)一組織,筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試內容。筆試成績滿分100分，筆試考試時間100分鐘。

 

　　成績設置最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格線的不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。成績相同的，采取加試的方式進入下一選聘環(huán)節(jié)。計劃選聘崗位人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)未達到1：3比例的，經選聘工作領導小組同意后可以組織考試。

 

　　筆試、面試具體時間和地點另行通知。

 

　　五、體檢和考察

 

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　　根據(jù)測試成績和選聘計劃按1:1的比例組織人員體檢。選聘單位主管部門對通過測試的入圍對象組織體檢。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的人員對體檢結論有疑問的，可以復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未在規(guī)定時間內參加體檢的，作自動棄權處理。自動棄權和體檢不合格者，按照測試成績從高到低依次遞補人員參加體檢。體檢費用由體檢人員自行支付。

 

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