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湖北

2025年湖北隨州市第二中學選調(diào)事業(yè)單位人員公告

http://m.jinglongming.com       2025-01-09 11:10      來源:隨州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  隨州市第二中學公開選調(diào)事業(yè)單位人員公告
 
  為進一步拓寬選人用人渠道,加強學校教師隊伍建設,經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局批準,我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
 
  一、選調(diào)原則
 
  選調(diào)工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、選調(diào)崗位和數(shù)量
 
  高中物理教師1名。
 
  三、選調(diào)范圍和資格條件
 
 ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍
 
  全市范圍內(nèi)在編在崗教師。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,有較強的團隊協(xié)作能力;
 
  2.具有事業(yè)編制的正式公辦學校教師身份;
 
  3.教師年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生),身體健康;
 
  4.近三年年度考核均為合格及以上等次;
 
  5.起點學歷為大學本科及以上;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
 
  7.任職時間、工作經(jīng)歷時間、報考年齡等其他涉及到時間計算的,截止日期為2025年1月20日;
 
  8.經(jīng)當?shù)乜h(市、區(qū))級教育行政部門批準同意。
 
 ?。ㄈI(yè)資格條件
 
  1.專業(yè)要求:本科院校物理專業(yè),且有省級示范高中任教經(jīng)歷,教學效果好。
 
  2.崗位要求:具有較強的紀律意識、質(zhì)量意識,責任感強,具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務能力;業(yè)績突出,深受學生喜愛。
 
  3.取得高中教師資格證書,具備中學一級教師及以上任職資格。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,不得報考
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.近三年年度考核有基本合格、不合格的;
 
  3.尚在試用期內(nèi)的;
 
  4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;
 
  6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
 
  四、報名及資格審查
 
  (一)報名時間
 
  2025年1月10日至1月16日(工作日)上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,報名截止時間為2025年1月16日下午17:30。
 
 ?。ǘ﹫竺攸c
 
  隨州市第二中學黨委辦公室(明政樓5樓)
 
  聯(lián)系電話:15997867266(王老師)
 
 ?。ㄈ﹫竺麜r需提供如下材料
 
  1.《隨州市第二中學公開選調(diào)事業(yè)單位人員報名表》(見附件),經(jīng)所在單位審查同意后,在報名時間截止前提交到隨州市第二中學黨委辦公室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章),一式三份;
 
  2.本人身份證原件及復印件;?
 
  3.學歷證書原件及復印件;
 
  4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);
 
  5.近3年年度考核表復印件;
 
  6.近期二寸免冠正面證件照4張;
 
  7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;
 
  8.報名必須本人到場,不得委托他人報名。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  隨州市第二中學黨委辦公室收到報考者提交的相關資料后,現(xiàn)場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。
 
  五、考試方式及成績計算
 
  為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例。如報名人員崗位比例超過1:3,則先進行筆試,將人員比例確定到1:3后再進行面試。綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計算綜合成績,筆試、面試時間與地點另行通知。對報名人數(shù)達不到1:3(含)的開考比例,需要取消、核減、降低開考比例或直接進行面試予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,主管部門核準后報市人社局備案,并通過市人社局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的50%,主要測試綜合知識和業(yè)務知識。
 
 ?。ǘ┟嬖?/div>
 
  面試采取試講或說課的方式,滿分為100分,占總分的50%。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
 
  六、考察
 
  根據(jù)考試綜合成績從高到低,按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考察對象(其中,綜合成績排名總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤?,均進入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。
 
  七、確定擬調(diào)動人員
 
  選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況,集體研究確定擬調(diào)動人選。
 
  八、公示與調(diào)動
 
  經(jīng)試崗合格的人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
 
  經(jīng)市人社局審核備案后,選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
  九、其他要求
 
  對違反公開選調(diào)紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0722-3590902。
 
 
  2025年1月9日