1.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位要求

 

　?。?）博士研究生學(xué)歷（須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證），且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

 

　　（2）應(yīng)屆博士生年齡原則上不超過32周歲（1993年1月1日及以后出生）。具有五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡不超過35歲（1990年1月1日及以后出生）。

 

　?。?）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

 

　　2.工程技術(shù)崗位要求

 

　?。?）研究生學(xué)歷（須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證），且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，同等條件下博士優(yōu)先。

 

　　（2）碩士年齡原則上不超過30歲（1995年1月1日及以后出生），具有博士學(xué)位或五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡不超過35歲（1990年1月1日及以后出生）。

 

　　（3）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

 

　　3. 出版編輯、會計(jì)審計(jì)崗位要求

 

　?。?）研究生學(xué)歷（須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證），且取得本科和研究生階段相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，同等條件下博士優(yōu)先。

 

　?。?）碩士年齡原則上不超過30歲（1995年1月1日及以后出生），具有博士學(xué)位或五年及以上工作經(jīng)歷的，年齡不超過35歲（1990年1月1日及以后出生）。

 

　?。?）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

 

　　4.衛(wèi)生技術(shù)崗位要求：

 

　?。?）取得醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位且具有二甲醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35歲（1990年1月1日及以后出生）；或取得醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位且二甲醫(yī)院5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過40歲（1985年1月1日及以后出生）。

 

　?。?）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

 

　　三、招聘流程及時(shí)間安排

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　2025年3月7日18:00前，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名，填寫有關(guān)信息，（網(wǎng)址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎證書、相應(yīng)工作經(jīng)歷證明等，已獲國（境）外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查看。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　2025年3月中旬組織筆試，具體以網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)，學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍復(fù)試人員名單。

 

　　筆試內(nèi)容為綜合筆試+專業(yè)能力測試，主要考察應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、信息技術(shù)能力以及專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域能力等。

 

　?。ㄈ?fù)試（含信息化能力和AI能力測評）

 

　　2025年3月下旬組織復(fù)試，具體以學(xué)校通知時(shí)間為準(zhǔn)，公布通過復(fù)試人員名單。

 

　　復(fù)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。按崗位數(shù)確定擬錄用人選。

 

　?。ㄋ模┱伟殃P(guān)和審定

 

　　2025年3月底前完成，以學(xué)校具體安排為準(zhǔn)，根據(jù)規(guī)定程序?qū)νㄟ^復(fù)試人員進(jìn)行政治把關(guān)，經(jīng)審定后公示。

 

　?。ㄎ澹w檢和入職

 

　　公示無異議，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理體檢和入職手續(xù)。

 

　　四、相關(guān)說明

 

　　1.本次招聘方式為預(yù)聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

 

　　2.凡與武漢理工大學(xué)教職工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系，或研究生導(dǎo)師為武漢理工大學(xué)教職工的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

 

　　3.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

　?。?）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

 

　　（2）因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4.應(yīng)聘人員收到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，或與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生），逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者，學(xué)?？扇∠滗浻觅Y格。

 

　　5.對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格。

 

　　6.應(yīng)聘人員所提供的材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。

 

　　7.根據(jù)工作需要，考核時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式可適當(dāng)調(diào)整，具體以通知為準(zhǔn)。

 

　　聯(lián) 系 人：吳老師

 

　　聯(lián)系電話：027-87650806

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

 

　　附件：武漢理工大學(xué)2025年度專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃匯總表

 

　　武漢理工大學(xué)人事處

 

　　2025年1月16日