2022年湖南省青年企業(yè)家協(xié)會秘書處招聘公告

http://m.jinglongming.com 2022-09-09 09:56 來源：湖南共青團

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湖南省青年企業(yè)家協(xié)會秘書處2022年招聘公告

湖南省青年企業(yè)家協(xié)會是由共青團湖南省委進行業(yè)務指導，具有獨立社團法人資格的省級非營利性聯(lián)合型社會組織，是中青企協(xié)、省青聯(lián)的團體會員單位。湖南省青年企業(yè)家協(xié)會下設秘書處（簡稱“省青企協(xié)秘書處”），處理協(xié)會日常工作，通過舉辦培訓講座、游學考察、交流分享、主題沙龍、文化體育等活動，提升協(xié)會活力，服務會員發(fā)展。因工作需要，省青企協(xié)秘書處面向社會公開招聘2名合同制工作人員。

一、招聘崗位及職責要求

（一）會員部工作人員1名

1. 主要工作職責：負責省青企協(xié)會員發(fā)展、培訓、管理和考評工作；日常的會員聯(lián)絡活動推介。

2. 應聘要求

（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷；

（2）能熟練使用各種日常辦公軟件，有人事及行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

（3）有較強的文字寫作能力、口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;

（4）綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責任感 ;

（5）人品正直、責任心強，能夠自覺遵守各項工作紀律；

（6）最低服務年限2年。

（二）宣傳部工作人員1名

1. 工作職責：負責協(xié)會文化建設、品牌打造和活動策劃；協(xié)會的宣傳、推廣、對接工作。

2. 應聘要求

（1）年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷；

（2）文字功底扎實，具備較強的語言表達、文字撰寫、信息采編整合能力，有公開發(fā)表論文、通訊報道者優(yōu)先；

（3）具有良好審美能力、良好的組稿及圖文編輯能力；

（4）熟練掌握辦公軟件及網(wǎng)站等新媒體維護的相關(guān)網(wǎng)絡知識；

（5）人品正直、責任心強，能夠自覺遵守各項工作紀律，具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（6）最低服務年限2年。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4. 有不良信用記錄的人員；

5. 法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘程序及要求

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、網(wǎng)絡資格審查、考試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員與公示、試用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過湖南共青團官網(wǎng)和湖南省青企協(xié)官網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。

（二）報名

報名人員可登陸湖南共青團和湖南省青企協(xié)官網(wǎng)，下載《湖南省青年企業(yè)家協(xié)會秘書處公開招聘人員報名表》（見附件）。報名時，應聘人員需填寫好報名表，并提交身份證、學歷證、學位證（應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件）、其他證書掃描后打包發(fā)至指定電子郵箱。電子郵箱：hnqqx@

163.com。郵件名統(tǒng)一為“應聘職位+姓名”。報名截止時間：2022年9月16日。超過報名截止時間，不再受理。提交的報名資料不齊全者，視為不符合招聘資格條件。

（三）網(wǎng)絡資格審查

省青企協(xié)秘書處負責按照招聘資格條件對報名人員進行資格初審，并電話通知通過審查合格的人員參加筆試。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（四）考試

筆試最低開考比例為1:5。考生憑身份證參加考試。筆試采用百分制，注重對應試者政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)進行測試，不指定考試范圍。具體安排另行通知。

（五）現(xiàn)場資格審查

參加面試時須提供以下材料：身份證、學歷證、學位證（應屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件）、其他證書等相關(guān)資料原件。

（六）面試

依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選，面試成績?yōu)榘俜种?，占綜合成績的50%。面試時間地點待定。

（七）體檢

根據(jù)應聘人員的考試成績，按照1:1的比例確定入職體檢對象。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（八）確定擬聘對象與公示