湖南
2024年湖南懷化市司法局所屬事業(yè)單位懷化仲裁委秘書處招聘公告
http://m.jinglongming.com 2025-01-02 11:02 來源:懷化人事考試網(wǎng)
懷化市司法局所屬事業(yè)單位懷化仲裁委秘書處2024年公開招聘公告
懷化市司法局所屬事業(yè)單位懷化仲裁委員會秘書處是公益一類全額撥款編制事業(yè)單位。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)有關(guān)要求,結(jié)合我單位工作需要,經(jīng)懷化市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、公開招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件
?。ㄋ模?yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)
(五)有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含特崗教師)或有其他限制性規(guī)定的;
6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位1個,招聘計劃1名,具體招聘計劃及專業(yè)等要求見附件1,其中:
?。ㄒ唬?0周歲及以下是指1993年12月31日以后出生;
?。ǘ┱衅笉徫凰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷和工作年限按足年足月累計計算,計算時間至2024年12月31日止;
(三)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證;
?。ㄋ模﹫罂既藛T的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合報考崗位專業(yè)要求,由招聘單位或主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認定;
?。ㄎ澹﹨⒓?024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績已達到合格分數(shù)線但尚未取得法律職業(yè)資格證的考生可先行報考。
四、公開招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
本次考試公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)公布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知,特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、資格審查、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息,及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果責(zé)任自負。
?。ǘ﹫竺百Y格初審
1.報名時間
2025年1月13日至2025年1月17日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。
2.報名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,招聘考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為懷化市人事考試網(wǎng)。報名地址:懷化市鶴城區(qū)市民服務(wù)中心A棟16樓1619室(懷化市司法局政治部)。
3.報名需要準(zhǔn)備的材料如下:
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3,需手寫簽名);
?。?)本人有效身份證;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi))和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表;
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認證報告;在港澳、海外留學(xué)取得的學(xué)歷,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書;
?。?)中華人民共和國法律執(zhí)業(yè)資格證書;
?。?)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
4.資格初審
應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。資格初審?fù)ㄟ^的人員將以電話及短信的形式通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試,請保持通訊方式暢通。
5.開考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定,崗位若達不到比例,經(jīng)招考專班研究并報懷化市人力資源和社會保障局同意,可以降低或不設(shè)開考比例,并設(shè)置合格分數(shù)線60分。
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采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績),其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
通過資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行,筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等,總分100分。
筆試成績從高到低確定2名人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、專業(yè)知識、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力等,總分100分。
所有崗位綜合成績合格分數(shù)線設(shè)置為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化人事考試網(wǎng)公布。
本次考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例入圍現(xiàn)場資格復(fù)審,末位成績相同的一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加現(xiàn)場資格復(fù)審的報考人員需提供報名表、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書)及報考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。
因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設(shè)置最低合格分數(shù)線70分(含70分),未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
未按要求進行資格復(fù)審的報考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)考試綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
有體檢或考核不合格者以及放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補不超過2次。
五、公示
招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員,并將擬聘人員名單報懷化市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、其他事項
?。ㄒ唬﹪?yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律
(二)嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動回避,不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作
(三)報考人員報名時登記的通訊號碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請及時告知招聘單位,否則視為自動放棄。
?。ㄋ模┍敬喂_招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由懷化市司法局政治部負責(zé)解釋。未盡事宜,請咨詢相關(guān)部門。
咨詢電話:0745-2721873(懷化市司法局政治部)
舉報電話:0745-2756185(懷化市司法局機關(guān)紀(jì)委)
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