3月22日起，2025年江蘇省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘開始網(wǎng)上報名。此次江蘇事業(yè)單位招聘最亮眼的，無疑是對應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定的放寬。

 

　　考公考編是高校畢業(yè)生的一項重要就業(yè)選擇。為促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生及時就業(yè)，各地的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘時，都會拿出相當(dāng)多崗位專門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，比如此次江蘇省屬事業(yè)單位招聘的710個崗位中，有54.9%的崗位面對應(yīng)屆畢業(yè)生，全省6200多個崗位中有一半的崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。一些國有單位、知名企業(yè)集團招聘也會向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。正因為如此，很多大學(xué)生在畢業(yè)時都會收到提醒：保留好自己的應(yīng)屆生身份。因為這個身份能給畢業(yè)生帶來更廣的就業(yè)空間和部分政策優(yōu)惠。

 

　　不過，這個應(yīng)屆生身份，并不僅僅是指當(dāng)年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報名時無工作單位的人員。為緩解就業(yè)壓力，延長高校畢業(yè)生求職緩沖期，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)入重要崗位，我國將畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入應(yīng)屆生范疇。

 

　　如何界定畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)？很多地方按照社保繳費記錄，或者檔案仍在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)來界定。這就讓不少想要考公考編的同學(xué)不敢找工作，有的找了工作也選擇不簽訂勞動合同或繳納社保，寧愿選擇緩就業(yè)、慢就業(yè)，甚至有人選擇考研、主動延遲畢業(yè)來保留應(yīng)屆生身份。一位南京餐飲老板就曾向記者抱怨，公司想給新進(jìn)大學(xué)生簽合同繳納社會保險，但大學(xué)生們普遍不愿意，給公司管理帶來了不小的難度。由此可以看出，初衷是希望保護畢業(yè)生求職的應(yīng)屆生身份政策，有時反而變成了限制。

 

　　近兩年，多個省份明確放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，如上海市明確，本市事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。浙江、山東、四川、廣西等地則直接取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定限制，為更多畢業(yè)生提供公平競爭的機會。

 

　　此次江蘇事業(yè)單位招聘明確，2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，甚至國(境)外同期畢業(yè)且完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證、報名時無工作單位的人員，都能應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生的崗位。這就意味著，普通高校畢業(yè)生畢業(yè)后兩年內(nèi)，不會因為曾經(jīng)就業(yè)而影響考事業(yè)單位，極大地拓寬了他們的就業(yè)選擇空間。這對于正擔(dān)心失去應(yīng)屆生身份而不敢就業(yè)的2024屆、2025屆畢業(yè)生們來說無疑是個好消息。

 

　　需要提醒的是，放寬身份限制雖然為更多畢業(yè)生提供了機會，相關(guān)崗位的報考和應(yīng)聘者也有可能增多，這就要求考生們更加科學(xué)地規(guī)劃備考，提升綜合素質(zhì)，以應(yīng)對激烈的競爭環(huán)境。