根據(jù)實(shí)際工作需要，我大隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位和人員

政府專職消防隊(duì)員10名（有B2駕照優(yōu)先）。

（二）工作地點(diǎn)

石城縣消防救援大隊(duì)及各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(duì)。

二、招聘對(duì)象資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)消防救援事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，本人沒(méi)有違紀(jì)違法、被開(kāi)除公職或辭退等不良記錄，本人征信報(bào)告無(wú)不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，符合崗位所需的身體條件。

2.年齡在18-30周歲（1992年9月30日-2004年9月30日），身心健康，政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國(guó)兵役法》規(guī)定的公民。

（二）崗位條件

要求男性，高中或同等及以上學(xué)歷；身高162cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)（體質(zhì)指數(shù)）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范圍18.5-23。同等條件下退役軍人、有專業(yè)特長(zhǎng)(有汽修、籃球，B2及以上駕照等）和消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡至35周歲（1987年9月30日）并優(yōu)先聘用。

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間與相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年9月底。

2.報(bào)名材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（附上自愿加入消防救援申請(qǐng)書(shū)）；

（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各一份；

（3）如是退役軍人，一并附上退伍證或復(fù)員證復(fù)印件一份。

4.聯(lián)系人：鄧志賢 聯(lián)系電話：18779750659。

5.報(bào)名地點(diǎn)：石城縣消防救援大隊(duì)。

（二）資格審查

報(bào)名過(guò)程中一并進(jìn)行。

（三）考試

考試分為體能測(cè)試、心理測(cè)試和面試三項(xiàng)。

1.體能測(cè)試。體能測(cè)試滿分100分，內(nèi)容為 3000米、10米X4折返、單杠引體向上、仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目。3000米占體能成績(jī)40%、10米X4往返占體能成績(jī)20%、單杠引體向上占體能成績(jī)20%、仰臥起坐占體能成績(jī)20%，測(cè)試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)按體能考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件）執(zhí)行。

2.心理測(cè)試。心理測(cè)試成績(jī)作為資格條件，不計(jì)入總成績(jī)，不合格予以淘汰。

3.面試。面試成績(jī)滿分100分。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

考試成績(jī)100分，按體能70%、面試30%分值比例計(jì)算。成績(jī)60分以下的視為不合格，考試成績(jī)合格以上按照從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。

（四）政治審查

參照征兵政治考核要求進(jìn)行。應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

（五）體格檢查

按照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《應(yīng)征公民體格檢查辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自行申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者，不予錄用，所缺名額按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者以體能測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

體檢政審合格者確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，與石城縣消防救援大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間將組織擬聘用人員進(jìn)行為期60天的崗前培訓(xùn)和考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

四、聘用待遇與要求

（一）正式錄用前試用三個(gè)月（試用期間月工資2000元），試用期滿經(jīng)大隊(duì)考核合格，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，月工資將增長(zhǎng)至3300元以上(含代扣代繳五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，按程序加入黨（團(tuán)）工會(huì)組織，并建立工資績(jī)效逐年增長(zhǎng)、逐步落實(shí)年度獎(jiǎng)勵(lì)等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，首簽合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)《江西省合同制消防員考核實(shí)施辦法》有關(guān)要求，錄用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，每月安排8天輪休，其余時(shí)間全天候24小時(shí)在站點(diǎn)駐勤，表現(xiàn)優(yōu)秀的下一步在國(guó)家正式消防員招錄中將優(yōu)先推薦招錄。對(duì)不服從管理、不能勝任工作、身心不適應(yīng)所在工作崗位或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，實(shí)行全程淘汰并依法解除勞動(dòng)合同。

（三）在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

應(yīng)聘人員必須保持通信暢通，按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求配合做好各項(xiàng)應(yīng)聘工作。

石城縣消防救援大隊(duì)

2022年8月15日

附件1：體能考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）3000米成績(jī)?cè)u(píng)定

（1）計(jì)時(shí)從發(fā)令“開(kāi)始”至身體有效部位越過(guò)終點(diǎn)線為止；

（2）分值評(píng)值:得分超出10分的，每遞減5秒增加1分。

（二）10米×4成績(jī)?cè)u(píng)定

（1）計(jì)時(shí)從發(fā)令“開(kāi)始”至身體有效部位越過(guò)終點(diǎn)線為止；

（2）分值評(píng)值：得分超出10分的，每遞減0.1秒增加1分。

（三）單杠引體向上（完成時(shí)間3分鐘）成績(jī)?cè)u(píng)定

（1）單個(gè)或分組考核(按規(guī)定動(dòng)作要領(lǐng)完成動(dòng)作，下顎要過(guò)杠面，身體不得借助振浪和擺動(dòng)，懸垂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)伸直，腳觸地面或立柱考核結(jié)束)；

（2）分值評(píng)值:得分超出10分的，每遞增1次增加1分。

（四）仰臥起坐（完成時(shí)間3分鐘）成績(jī)?cè)u(píng)定

（1）單個(gè)或分組考核；

（2）分值評(píng)值:得分超出10分的，每遞增2個(gè)增加1分。