為切實加強新形勢下社會治理工作,做實做細網格工作,有效提升基層治理效能,根據上級有關文件要求,經縣政府同意,決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網格員),本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘城市社區(qū)工作者(專職網格員)共40名,其中:男性20名,女性20名。

二、報考條件及加分項

(一)本人、配偶或任意一方父母具有浮梁縣戶籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

(二)年齡要求18周歲以上(2005年5月1日以前出生)、男性45周歲(1978年5月1日以后出生)、女性40周歲以下(1983年5月1日以后出生)。

(三)具有高中(中專)以上學歷,能夠熟練使用辦公軟件(word、excel等)。

(四)服務意識強,熱愛社區(qū)工作,對群眾有感情,善于做群眾工作,身體健康,忠于職守。

(五)加分項:1.中共黨員(含中共預備黨員)或退役軍人,筆試加1分(不累計加分);2.持有社會工作者職業(yè)資格證書的筆試加1分。

三、崗位職責

負責開展社區(qū)網格化服務管理工作,具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎信息并按時上報平臺、聯(lián)絡社情民意、服務特殊人群、調解矛盾糾紛、巡查網格治安、隱患排查等;完成上級交辦的其他工作任務。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序為:報名—資格初查—考試—體檢—考察—公示—聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現(xiàn)條件不符者,即取消資格。

(一)報名

1、報名方式:采取現(xiàn)場報名,報名者需填寫《2023年浮梁縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網格員)報名表》。

2、報名時間:2023年5月17日—5月19日,逾期不再受理報名。

3、報名地點:浮梁縣綜治中心聯(lián)系電話:2626260

4、需攜帶的材料:《2023年浮梁縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網格員)報名表》(請考生自行下載填寫、打印,并粘貼1寸免冠近照);本人近期1寸免冠紅底彩照2張;學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件;持有社會工作者職業(yè)資格證書人員、退役軍人需提供相關證書、證明文件原件及復印件。

5、其他需要攜帶的材料原件及復印件。

(二)資格初查

由有關部門對照報名條件進行資格初審,確定參加筆試人員。資格審查貫穿始終,對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的取消考試、聘用資格。

(三)筆試

筆試時間為2023年5月27日9:00-11:00,筆試按照招聘人數和考生人數不低于1:2的比例開考。領取準考證時間另行通知,地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試科目為《綜合基礎知識》,內容為時事政治、公共基礎知識、寫作等?？荚嚥恢付荚噺土曈脮?不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班。

(四)體檢

根據實際招聘崗位數按成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,如遇分數相同,按學歷由高到低確定,若再相同,則按年齡由小到大確定。體檢程序和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。自動放棄或體檢不合格的,則按成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由相關部門進行考察。如有影響列為社區(qū)工作者(專職網格員)資格的,取消該考生聘用資格。

有下列情形之一的,將不于通過:1.曾受過刑事處罰或被開除公職的,近3年受過撤銷黨內職務及以上(黨紀)處分、撤職及以上(政務)處分,或涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的;2.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;3.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的;非法組織參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的;4.曾參加過邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會性質組織的;5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

(六)公示、聘用及待遇

體檢合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員將公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。因公示期間有異議并經查實被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格使聘用人員達不到實際招聘數的,在擬聘用人員上報審批前按成績從高分到低分依次遞補。

公開招聘的社區(qū)工作者(專職網格員)實行聘用管理(合同工),試用期為1個月。試用期工資按80%發(fā)放;正式聘用后,工作待遇每月2600元(含個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費用),其中每月預留600元作為年底績效考核后按考核結果發(fā)放。

試用期滿后,由縣級綜治中心組織統(tǒng)一考核,考核合格后由縣綜治中心簽訂聘用合同并統(tǒng)一管理,一年一個聘期。專職網格員日常工作由城市社區(qū)管委會進行年度考核(考核結果報縣綜治中心備案),縣綜治中心將依據考核結果實行薪酬差異化發(fā)放,落實“優(yōu)勝劣汰”考核管理機制,每年開展一次全縣優(yōu)秀網格員評選活動,與平安建設先進單位和個人同步表彰。

五、退出機制

對存在下列7種情形之一的社區(qū)工作者(專職網格員),經研判后不適合擔任社區(qū)工作者的,由用人單位按照程序依法依規(guī)予以解除勞動合同或不予續(xù)聘:(1)試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊造成重大損失的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響本職工作開展,經教育仍不改正的;(5)被依法追究刑事責任的;(6)經年度考核不稱職的;(7)存在不宜繼續(xù)擔任社區(qū)工作者(專職網格員)職務其他情形的。

六、其他

未盡事宜由浮梁縣臨時聘用人員管理工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:2023年浮梁縣公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網格員）報名表.doc

浮梁縣臨時聘用人員管理工作領導小組辦公室

2023年5月11日