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2025年江西永新縣縣直事業(yè)單位選調(diào)30人公告

http://m.jinglongming.com 2025-07-11 11:18 來(lái)源：永新縣人民政府

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　　2025年永新縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事調(diào)配工作的實(shí)施辦法（試行）》精神，為解決縣直事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重短缺，優(yōu)化縣直事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選調(diào)原則和方式

　　按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　詳見《2025年永新縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，涉及相關(guān)專業(yè)代碼詳見《2025年學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）。

　　三、選調(diào)范圍及條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)人員范圍

　　限本縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府直屬事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員（不含事業(yè)副科級(jí)干部）和本縣小學(xué)教師。

　?。ǘ┻x調(diào)資格條件

　　1.學(xué)歷年齡等報(bào)考要求詳見《永新縣公開選調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》，崗位要求年齡為45周歲以下的，即1979年7月10日及以后出生人員；35周歲以下的，即1989年7月10日及以后出生人員，以此類推。取得學(xué)歷的時(shí)間必須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前取得。

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　3.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

　　4.近三年以來(lái)年度考核等次均為合格及以上。

　　5.安置到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府直屬事業(yè)單位工作的“三定向”人員需服務(wù)期滿5年，其他事業(yè)人員在本縣在編在崗滿2年方可報(bào)考（工作年限計(jì)算時(shí)間到2025年8月31日止）。

　　6.選調(diào)崗位要求的學(xué)歷，不得以不認(rèn)可的交叉學(xué)歷〔如全日制中專在校生報(bào)考成人高校招生考試?？茖W(xué)歷，函授大專生以在讀的大專學(xué)歷報(bào)考函授“專升本”學(xué)歷等〕報(bào)考。

　　有以下情形之一的，不具備報(bào)考資格：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.曾經(jīng)存在違紀(jì)違法但未向組織、紀(jì)檢部門報(bào)告作出處理的人員；

　　6.有信訪反映，未作結(jié)論的；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

　　9.其他不符合選調(diào)情形的。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日-2025年7月16日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局三樓辦公室。

　　3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.報(bào)名所需材料：

　?、俦救私谝淮绮收?張；

　?、凇队佬驴h縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份（附件3），用人單位和主管部門同意后加蓋公章；

　?、凵矸葑C原件及復(fù)印件1份；

　　④已取得所有學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)打印所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

　?、萁昴甓瓤己说却巫C明材料。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名截止后，由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格，資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過(guò)程。

　　（三）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證

　　經(jīng)資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)后，7月19日（星期六）上午12:00前到縣人社局三樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，對(duì)于未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)名截止當(dāng)日電話聯(lián)系報(bào)考人，商榷是否改報(bào)，未改報(bào)視為放棄報(bào)考。

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　　考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例一般不低于1:3，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，如選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2，經(jīng)用人單位同意，并由縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定是否相應(yīng)核減或維持崗位計(jì)劃數(shù)。

　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為7月20日，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.面試

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈面試。因資格審查或考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（3）選調(diào)人員在考試中弄虛作假或者無(wú)正當(dāng)理由未參加面試及面試之后任一環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄選調(diào)的，由永新縣人力資源和社會(huì)保障局備案，納入選調(diào)人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加本縣組織的各行業(yè)領(lǐng)域的公開選調(diào)考試，同時(shí)按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　4.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃選調(diào)人數(shù)，入闈考察對(duì)象按以下處理：

　?。?）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈考察。

　　（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈考察。

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　　（1）根據(jù)合成后的考試總成績(jī)按選調(diào)崗位從高分到低分等額確定入闈考察人員（總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定）。

　?。?）考察工作由用人單位主管部門組織。資格審查、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

　?。┕?/div>

　　考察后，等額確定擬選調(diào)對(duì)象，并在永新縣人民政府網(wǎng)予以公示。

　?。ㄆ撸┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示后，不影響選調(diào)的，經(jīng)縣委編委、縣政府批準(zhǔn)后，根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.未盡事宜由永新縣公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　2.咨詢電話：0796-7734471。

　　附件1：永新縣直事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：2025年學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf