2021年秋季延邊州面向師范院校招聘人才公告

進一步加快延邊州教育事業(yè)發(fā)展步伐，為我州基礎教育招才引智，根據《進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）《關于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2021〕1號）等有關政策要求，結合《“創(chuàng)業(yè)有你‘就’在吉林”活動實施方案》，延邊州面向師范類高校公開招聘優(yōu)秀人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2021年秋季全州83所中小學面向師范院校2022年應屆（含2020、2021年擇業(yè)期內未就業(yè)）畢業(yè)生進行招聘，計劃招聘261名。其中，州本級29名；延吉市70名；琿春市76名；圖們市11名；敦化市22名；龍井市36名；和龍市7名；汪清縣6名；安圖縣4名。具體崗位及資格條件詳見《2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表》（附件2）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)。

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4. 35周歲以下，統(tǒng)招本科以上學歷學位的應屆在校畢業(yè)生（含2020、2021年擇業(yè)期內未就業(yè)人員），碩士研究生以上學歷學位的報考人員，年齡由用人單位及主管部門根據實際需要確定。計算時間點以本人身份證出生日期為準。

5.考生應具有與招聘崗位要求一致的教師資格證書；未取得教師資格證書的需具有與招聘崗位相應的教師資格考試合格證明（應聘人員能夠在2022年底前通過教師資格認定申請），該合格證明中“任教學科”需與招聘崗位條件相符。

（二）崗位條件

報考人員應符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)、教師資格等條件，具體要求詳見《2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表》（附件2）。

招聘崗位資格條件由用人單位設置并負責解釋。

（三）有下列情形的人員不得報考

1.統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；

2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才采取網上報名、現場審核方式進行。

（一）報名時間、方式

時間：2021年11月29日8:00至12月3日17:00

方式：考生將報名須提供的相關材料，上傳至報考單位指定報名郵箱（詳見附件2）

（二）報名要求

報名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學籍證明、一寸電子版免冠照片（JPG格式）、電子版報名表，以上材料須提供掃描件并發(fā)送至報考單位郵箱。其中，2022年畢業(yè)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報考人員應如實提交個人信息和報名所需材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；考生故意隱瞞、虛報瞞報相關信息的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

資格審查由各級教育主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審。其中，專業(yè)條件主要依據教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據實際情況由有關方面共同研究確認。

（四）有關規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2.此次招聘實行服務期制度，服務期限為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

4.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。

四、招聘考試

此次招聘考試采取免筆試直接面試的方式，經資格審核初篩初選按照1:3比例（報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定）確定進入面試人選，初篩初選結果由報考單位負責通過電話通知本人。

面試采取試講方式進行。主要考察應聘人員語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學設計能力等教學基本功；學科理論知識水平、課程標準與教材的理解能力、學科基本技能的專業(yè)素質；職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質等。

面試成績滿分100分，及格線60分，面試成績即為考生考試總成績，未達到及格分數線的，視為總成績不及格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現場抽簽決定，面試現場打分，成績現場公布。

五、崗位調劑

面試結束后，如招聘崗位出現無人報考的，可在全州范圍內進行崗位調劑。調劑方法：在符合該崗位資格條件要求、同時未被本人報考崗位確定為進入下一環(huán)節(jié)對象，且總成績在及格線以上的所有報考人員中，按照考試成績從高到低的順序進行調劑，在尊重考生本人意愿的前提下，經各級教育、人社部門批準后，可以確定為該崗位進入下一環(huán)節(jié)對象。

六、簽訂協(xié)議

經招聘單位同意后，擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書”，到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個工作日內完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

七、身體檢查

簽訂協(xié)議后，各招聘崗位按照計劃招聘人數或實際招聘人數確定進入身體檢查人員，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。由各級人社部門負責組織進入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢結果不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、組織考察

體檢合格的人員，由招聘單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在該崗位考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，遞補情況及時在工作網站進行公示。

九、公示

經考察合格確定為擬聘用人選的，在州人社局網站或相關師范類高校網站公示（公示期為7個工作日）。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其擬聘用資格；因本人原因導致無法按期畢業(yè)或本人放棄的，取消其聘用資格；并按遞補程序進行遞補。公示期結束后，無論何種原因取消其聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

十、聘用

聘用公示期結束后，對擬聘用公示人員無異議的，按照事業(yè)單位人事管理工作要求，簽訂聘用合同并辦理聘用備案手續(xù)。2021年全州教育系統(tǒng)公開招聘的人員實行試用期和服務期制度：試用期12個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消其聘用資格；服務期為3年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格；未能按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證之一的，取消其聘用資格。

十一、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內參報名審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站（網址：hrss.yanbian.gov.cn），請考生及時登陸查詢招聘公告和相關通知。

招聘工作相關政策咨詢，請考生撥打報考單位咨詢電話（詳見附件2）。

本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十三、疫情防控注意事項

參加報名及考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，考生需出示吉祥碼進入考場。

1.參加報名及考試人員須在本公告發(fā)布后，境外返回人員隔離期未滿14天的不得參加報名、考試，從境外高風險國家返回人員隔離期未滿21天不得參加報名、考試。隔離期滿14天或21天的鏡外返回人員，需提供7天之內的核酸檢測報告。

2.報名者須在本公告發(fā)布后，及時登錄微信“吉事辦小程序”，注冊并完善個人相關信息，并獲取個人“吉祥碼”，并在報名、考試當天出示，顯示非綠色的考生不得進入報名及考試場所。

3. 參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具的，須配戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護，確保個人安全。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

延邊州教育局

2021年11月19日

附件1

延邊州公開招聘師范院校畢業(yè)生報名表