事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　五、服務(wù)企業(yè)

 

　　1.中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司（含一汽紅旗、一汽奔騰、一汽解放、一汽研發(fā)總院等全資子公司，不含合資公司）；

 

　　2.汽開(kāi)區(qū)內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　六、優(yōu)惠政策

 

　　（一）編制待遇。人員聘用后，正式辦理事業(yè)編制進(jìn)編手續(xù)，與汽開(kāi)區(qū)就業(yè)服務(wù)局簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，享受事業(yè)單位在編在崗人員待遇。所聘人員連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，納入全區(qū)年輕干部后備庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)，工作表現(xiàn)突出且符合相關(guān)規(guī)定的，可擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員。

 

　?。ǘ┳》勘Ｕ稀？缮暾?qǐng)租住長(zhǎng)春市人才公寓或汽開(kāi)區(qū)人才公寓，按照《長(zhǎng)春市人才公寓建設(shè)和使用管理辦法》和《汽開(kāi)區(qū)人才公寓使用管理辦法》，給予20%-30%的租金補(bǔ)貼；享受《〈長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法（試行）〉實(shí)施細(xì)則》政策，按每月博士研究生2500元、碩士研究生1500元、本科生1000元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，給予最長(zhǎng)24個(gè)月的租房和生活補(bǔ)貼。2025年畢業(yè)生在長(zhǎng)春市汽開(kāi)區(qū)全款或商貸購(gòu)買首套房，市、區(qū)分別給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，在長(zhǎng)春市內(nèi)（不含公主嶺）、汽開(kāi)區(qū)以外全款或商貸購(gòu)買首套房，享受長(zhǎng)春市一次性購(gòu)房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，采用公積金貸款的最高貸款額度可提升至80萬(wàn)元。

 

　?。ㄈ┏鲂斜Ｕ?。享受長(zhǎng)春市事業(yè)單位人員租賃紅旗品牌車優(yōu)惠政策。

 

　?。ㄋ模徫淮觥Ｍㄟ^(guò)專項(xiàng)招聘新進(jìn)入專業(yè)技術(shù)崗位的人員，本科畢業(yè)生試用期滿，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，一般可以聘任專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位，碩士畢業(yè)生入職后一般可以聘任專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位，博士畢業(yè)生入職后一般可以聘任專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位。

 

　?。ㄎ澹┞毞Q待遇。3年服務(wù)期滿后，選擇回事業(yè)單位的，符合條件的博士、碩士可分別申請(qǐng)?jiān)u定考試系列以外的副高級(jí)職稱和中級(jí)職稱，單獨(dú)核定，單列管理。

 

　?。┢渌?。3年服務(wù)期滿后，本人自愿選擇留在企業(yè)工作并簽訂勞動(dòng)合同的，可享受人才安居補(bǔ)貼；符合長(zhǎng)春市人才政策的，按照從高從優(yōu)、不重復(fù)享受原則，享受子女入園、就學(xué)等相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　七、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日10時(shí)至1月10日10時(shí)。

 

　　（二）報(bào)名入口：http://www.caida.gov.cn/

 

　?。ㄈ﹫?bào)名材料：

 

　　有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生須上傳以下材料：

 

　　1.《2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘汽車產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才報(bào)名表（1號(hào)）》（附件2）；

 

　　2.本人身份證（臨時(shí)身份證）；

 

　　3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

 

　　4.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

 

　　5.畢業(yè)證（2025年畢業(yè)生暫不需提供）；

 

　　6.學(xué)位證（2025年畢業(yè)生暫不需提供）；

 

　　7.個(gè)人簡(jiǎn)歷（自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等）；

 

　　8.2025年畢業(yè)生需提供專業(yè)課成績(jī)單（加蓋院系公章）；

 

　　9.長(zhǎng)春地區(qū)以外具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)急需緊缺汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才需要提交勞動(dòng)合同及相關(guān)證明材料（附件3）。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求：

 

　　1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

　　2.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，崗位報(bào)名情況將定期在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）公布。

 

　?。ㄎ澹┵Y格審查：

 

　　資格審查時(shí)間：2025年1月11日10時(shí)至1月18日10時(shí)。

 

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

 

　　考生須及時(shí)登錄http://www.caida.gov.cn網(wǎng)址查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。審查截止前未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查，因時(shí)間原因不能完成審查，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

 

　　在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生提供學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

 

　?。╅_(kāi)考比例：

 

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　八、招聘考試

 

　　本次招聘采取面試的形式進(jìn)行。

 

　　（一）資格復(fù)審：考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn）公告。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的考生須提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。其中2025年普通高校畢業(yè)生在沒(méi)有取到畢業(yè)證（學(xué)位證）之前，須持由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供未參保證明材料。所有參加資格復(fù)審人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》，承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

 

　?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及方式：面試的具體時(shí)間及方式通過(guò)汽開(kāi)區(qū)官網(wǎng)另行通知。面試時(shí)，應(yīng)聘人員必須出示本人身份證等相關(guān)材料。

 

　?。ㄈ┐_定面試人選：此次招聘崗位報(bào)名人數(shù)在1:30(含)比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；超過(guò)1:30比例的，按照招聘程序先行初試篩選，最終按1:30(含)比例確定面試人選。初試篩選以筆試形式進(jìn)行，初試篩選成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。需要進(jìn)行初試篩選的崗位和筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)汽開(kāi)區(qū)官網(wǎng)另行通知。

 

　?。ㄋ模┏鹾Y成績(jī)：初篩筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得進(jìn)入面試。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（五）初篩加分政策：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，初篩筆試實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。

 

　　符合加分政策的考生，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。由委托代理人代為審核的，須當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。

 

　?、賹徍藭r(shí)間：2025年1月13日9:30至15:30，逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生，視為自動(dòng)放棄政策加分。

 

　?、诰唧w地址及聯(lián)系電話：長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào)822室），聯(lián)系電話：0431－81501600。

 

　?。┟嬖嚦煽?jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。在成績(jī)相同情況下，對(duì)符合國(guó)家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，按面試成績(jī)確定排名順序，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。

 

　?。ㄆ撸M聘（簽約）人選的確定：擬聘（簽約）人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。2025年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的擬簽約人選，應(yīng)與招聘單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未按照規(guī)定時(shí)限簽約的，視為自動(dòng)放棄簽約資格。

 

　　九、體檢與考察

 

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢由長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

 

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　十、公示

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　十一、聘用

 

　　1.體檢、考察均合格的考生，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由汽開(kāi)區(qū)分配至服務(wù)企業(yè)進(jìn)行鍛煉。

 

　　2.2025年畢業(yè)生在辦理聘用備案手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

 

　　3.確定為擬聘人選的，按照擬聘人員專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)崗位需求，合理分配到相應(yīng)企業(yè)服務(wù)，在聘用合同中約定服務(wù)企業(yè)以及服務(wù)期限3年。

 

　　4.被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

 

　　十二、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。同時(shí)，長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn）為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

 

　　招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

 

　　政策咨詢電話：0431-81501600

 

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年12月31日

 

　　附件：

 

　　附件1：2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘汽車產(chǎn)業(yè)人才崗位及其條件一覽表（1號(hào)）

 

　　附件2：2024年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘汽車產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才報(bào)名表（1號(hào)）