2022年遼寧公務員面試人選如何確定？面試如何組織？本文，公考通（m.jinglongming.com）小編為大家解答：

　　參加面試的人選名單如何確定？

　　筆試成績公布后，省公務員局根據職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網和各市相關網站發(fā)布。

　　什么時間進行面試？

　　面試時間、地點等事項，在資格審查（復審）結束后，報考者可登錄遼寧人事考試網和各市相關網站查詢面試公告。

　　增加專業(yè)科目考試的職位，在面試階段是否進行專業(yè)口語考試？

　　報考省外辦、省商務廳、本溪市商務局、丹東市外辦、盤錦市商務局等增加專業(yè)科目考試職位的報考者，面試前需要參加統(tǒng)一組織的專業(yè)口語考試，考試的時間、地點、考試形式等將在面試前另行通知。

　　面試的組織：

　　報考省直機關及其直屬單位的面試工作由省公務員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關的面試工作由各市公務員主管部門具體負責組織實施。

　　面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線不得錄用。

　　面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。

　　筆試、面試成績的權重比例各為50%?？忌煽冇嫹止綖?總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　增加專業(yè)科目考試職位成績計分公式為：總成績=筆試成績×50%+（面試成績×30%+專業(yè)口語考試成績×70%）×50%。

　　進面真的很不容易。面試一定要好好把握機會，建議報班學習提高面試能力。

 

　　近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情，有針對性的進行練習。

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