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遼寧

2025年錦州市部分市直事業(yè)單位赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘3名高層次工作人員公告

http://m.jinglongming.com       2025-07-11 11:18      來(lái)源:錦州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2025年錦州市部分市直事業(yè)單位赴高?,F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘高層次工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市部分事業(yè)單位實(shí)際,擬面向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘對(duì)象
 
  符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生3名。
 
  二、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
  (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件(詳見(jiàn)附件);
 
 ?。?yīng)聘博士研究生人員原則上不超過(guò)40周歲(1984年7月14日以后出生),應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生,包含2023年、2024年離校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,但需提供《未就業(yè)證明》。
 
  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
 
  三、招聘方式
 
  招聘采取考核方式。
 
  四、招聘工作步驟
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘信息在錦州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日9:00至7月18日16:00。
 
  報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷(附本科以來(lái)成績(jī)單掃描件及簡(jiǎn)歷中提及的必要證明材料以.PDF格式)發(fā)送至電子郵箱jzrsjlyk@163.com。郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名崗位序號(hào)+姓名+最終學(xué)位(例:1張三博士)。
 
  報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
 
  (三)資格審查
 
  市委組織部、市人社局嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生的考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料者,將視為自動(dòng)放棄。
 
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  由市委組織部、市人社局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核??己说木唧w時(shí)間及相關(guān)事宜,待與報(bào)名考生的高校預(yù)約確認(rèn)后,將在錦州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間參加考核者,視為自動(dòng)放棄。
 
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  應(yīng)聘人員考核合格后,確定為擬考察人員。由市委組織部、市人社局組織對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為體檢人員。
 
  (六)體檢
 
  應(yīng)聘人員考察合格,確定為體檢人員。由招聘部門(mén)統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格者,確定為擬聘用人員。
 
  體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
 
  應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄆ撸┕九c聘用
 
  擬聘用人員信息統(tǒng)一在錦州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。與招聘引進(jìn)人員訂立合同期限一般不低于3年,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
  六、其他
 
  1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘畢業(yè)生自負(fù)。
 
  2.在擬聘人員公示前,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,將根據(jù)考核人員成績(jī)依次等額遞補(bǔ),公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
 
  本公告最終解釋權(quán)歸中共錦州市委組織部、市人社局所有。
 
  咨詢電話:0416-3121757、0416-5055239(工作日)
 
  附件:錦州市部分市直事業(yè)單位2025年赴高校現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘高層次工作人員崗位信息表
 
  中共錦州市委組織部
 
  錦州市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2025年7月11日
 


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