通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防工作人員招聘公告

　　為有效履行維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會穩(wěn)定的職責(zé)使命，切實加強通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘消防工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)計劃招聘消防工作人員20名，其中：專職消防員14名，駕駛員4名，財務(wù)人員2名。

　　二、招聘條件與范圍

　　1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防救援事業(yè)；

　　2.具有通遼市戶籍；

　　3.具備大專及以上學(xué)歷（通遼市戶籍退役士兵不限學(xué)歷）；

　　4.駕駛員要求具有B2及以上駕駛證，財務(wù)人員要求具有初級會計及以上資格證；

　　5.專職消防員、駕駛員性別要求為男性，財務(wù)人員性別不限；

　　6.年齡要求為18周歲以上至24周歲以下（即1996年1月1日至2002年1月1日期間出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡放寬至26周歲（1994年1月1日之后出生）；駕駛員、財務(wù)人員年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日之后出生），當(dāng)駕駛員、財務(wù)人員報名人員不足時，招聘名額與專職消防員合并使用；

　　7.身體和心理健康，無突發(fā)性疾病或其他不適于從事消防救援工作崗位的其他疾病病史：

　?。?）身高要求為165cm以上（含），財務(wù)人員不限身高；

　?。?）體重要求為不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）-110；

　　8.服從工作崗位調(diào)劑；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　　1.在公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在影響期的人員；

　　2.在部隊服役期間受過紀(jì)律處分的人員；

　　3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

　　4.文身圖案和刺“字”“點”的；

　　5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

　　三、招聘程序

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　　報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2020年10月12日至10月16日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。

　　2.報名地點：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公樓（創(chuàng)業(yè)大廈）2005室。

　　聯(lián)系方式：0475—8628621。

　　3.現(xiàn)場資格審核時需報名人員本人攜帶網(wǎng)上提交報名信息相關(guān)材料，報名人員須確認(rèn)報名信息真實有效，對提供材料不全、不實和弄虛作假者取消報名資格。

　　審核材料需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件（1份），具體包括：

　?。?）《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘消防工作人員報名表》（附件1）；

　?。?）《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘消防工作人員疫情防控健康監(jiān)測表》（附件5），需自發(fā)布公告之日起按要求填寫直至現(xiàn)場報名當(dāng)日，本人簽字處需手寫；

　?。?）有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、專業(yè)技能證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上自行打?。?、個人征信報告（需為公告發(fā)布之日起一個月內(nèi)打?。?；

　　（4）同版免冠2寸白底證件照3張；

　?。?）考試收取報名費20元，心理測試考務(wù)費用50元、體能測試考務(wù)費用100元、崗位適應(yīng)性測試考務(wù)費用100元、面試考務(wù)費用50元，共計320元/人（內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）?？紕?wù)費用需現(xiàn)場繳納，只收取現(xiàn)金。招聘結(jié)束后根據(jù)每人進(jìn)入的環(huán)節(jié)一次性予以返還。

　?。ǘ┬睦頊y試

　　心理測試采用武警部隊第三代心理測查系統(tǒng)進(jìn)行考核，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。專職消防員、駕駛員合格者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，財務(wù)人員合格者直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw能測試

　　專職消防員、駕駛員崗位人員需參加體能測試，項目包括單杠引體向上、10米×4往返跑、1000米跑、原地跳高。體能測試總分值100分，低于60分的為“不合格”。單科成績達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的為“不合格”，測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。體能測試合格者進(jìn)入崗位適應(yīng)性測試環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模徫贿m應(yīng)性測試

　　專職消防員、駕駛員崗位人員需參加崗位適應(yīng)性測試，項目包括負(fù)重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜救、拖拽。崗位適應(yīng)性測試考核總分值100分，低于60分的為“不合格”。單科成績達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的為“不合格”，測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。專職消防員崗位適應(yīng)性測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，駕駛員崗位合格者進(jìn)入特長測試環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┨亻L測試

　　駕駛員崗位人員需進(jìn)行特長測試，測試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（六）面試

　　經(jīng)上述各項測試審查合格的專職消防員、駕駛員崗位人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，財務(wù)人員報考人數(shù)超過計劃比例1:10需進(jìn)行筆試，未達(dá)比例直接面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間為7分鐘，成績當(dāng)場公布。

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　　專職消防員、駕駛員總成績=體能成績×40%+崗位適應(yīng)性測試成績×40%+面試成績×20%，財務(wù)人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績并列時，查閱小數(shù)點后第三位數(shù)，以此類推進(jìn)行區(qū)分。

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　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃等額確定體檢和政審范圍人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排、組織實施，專職消防員、駕駛員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，財務(wù)人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。體檢費用自理。招錄對象對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　政審參照征兵政治考核要求進(jìn)行。

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　　1.公示。根據(jù)考核情況，按照計劃1:1確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。

　　2.聘用。對公示無異議的擬聘用人員實行合同管理，消防救援大隊按照《勞動法》《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘期三年，試用期三個月，試用期不合格者解除勞動合同，并及時到組織部門備案。合同期滿，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽合同，不合格的予以解除勞動合同。招聘的消防工作人員參照通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)輔警待遇。

　　3.遞補。因招錄對象政審不合格、自愿放棄、培訓(xùn)期間不合格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　4.入職培訓(xùn)。新聘用的專職消防員、駕駛員參加為期3個月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采用全程退出制，在培訓(xùn)考核中不合格的人員，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，予以退回。培訓(xùn)合格的，正式簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。經(jīng)批準(zhǔn)正式聘用的消防工作人員，工作3年（含入職培訓(xùn)期）內(nèi)不得提前離職。非正當(dāng)原因提前離職的，按合同條款處理。

　　四、管理使用

　?。ㄒ唬Ｂ毾绬T工作期間生活，伙食標(biāo)準(zhǔn)比照預(yù)備消防士伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一著專職隊員制式服裝。工作范圍在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)，含鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的政府專職消防隊、城市消防救援站。工作內(nèi)容主要以火災(zāi)撲救、搶險救災(zāi)為主，其他工作根據(jù)需要進(jìn)行安排。實行輪休制，每月安排不少8天的休息時間。

　?。ǘ┫谰仍箨犆磕昴甑浊皩ο绬T進(jìn)行量化考評，合同期限內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法或累計兩年考評不合格人員，消防救援大隊可解除勞動合同。合同期限內(nèi)至少有兩次考核為合格及以上等次，由本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)消防救援大隊研究后進(jìn)行續(xù)聘簽訂勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除，由消防救援大隊按照《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、相關(guān)要求

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　　報考人員必須嚴(yán)格按照以下各項要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　1.報考人員近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動，做好自我健康管理，須自《公告》發(fā)布之日起每日填寫《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘消防工作人員疫情防控健康監(jiān)測表》（附件5），截至現(xiàn)場報名之日。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。

　　2.報考人員凡有中、高風(fēng)險等級地區(qū)（結(jié)合全國動態(tài)調(diào)整）旅居史的，跨地區(qū)流動時須持有到達(dá)目的地前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼的，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息的，要第一時間在開發(fā)區(qū)集中隔離場所隔離，24小時內(nèi)完成核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性者可解除隔離，在做好個人防護(hù)的前提下方可參加考試。低風(fēng)險等級地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可自由有序流動。

　　3.報考人員如為入境人員，則需在實施“7+7”、“2+1”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施后，核酸檢測陰性者方可自由有序流動。

　　4.報考人員須嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、通遼市和開發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。報考人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

　　5.如因疫情防控工作需要對招聘計劃和疫情防控要求作出調(diào)整，將在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報考人員及時關(guān)注。

　　（二）紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.消防工作人員招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消相應(yīng)資格。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘消防工作人員崗位報名表

　　附件2、應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)

　　附件3、消防工作人員體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)

　　附件4、征兵政治考核工作規(guī)定

　　附件5、通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘消防工作人員疫情防控健康監(jiān)測表

　　通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防工作人員

　　公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月10日

 

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