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內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古烏海海勃灣區(qū)招聘專職網(wǎng)格員34人公告

http://m.jinglongming.com       2020-12-03 10:32      來源:海勃灣區(qū)人民政府
【字體: 】              

  烏海市海勃灣區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員公告


  為了加快推進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理水平,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作實(shí)施方案》,按照“一格一專(專職網(wǎng)格員)”標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一為每個(gè)網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格員。具體招聘如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  本次計(jì)劃公開招聘專職網(wǎng)格員34人,其中:烏海市海勃灣區(qū)濱河街道辦事處7人,鳳凰嶺街道辦事處3人,海北街道辦事處4人,林蔭街道辦事處7人,新華街道辦事處2人,新華西街道辦事處11人。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

序號(hào)

招聘單位

招聘人數(shù)

1

濱河街道辦事處

7

2

鳳凰嶺街道辦事處

3

3

海北辦事處

4

4

林蔭街道辦事處

7

5

新華街道辦事處

2

6

新華西街道辦事處

11

合   計(jì)

34


  三、招聘對(duì)象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


  1.烏海戶籍或?yàn)鹾J谐W∪丝冢ㄐ杼峁鹾>幼∽C或居住證明);


  2.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)必須取得畢業(yè)證書,未取得畢業(yè)證書的不予聘用;


  3.年齡在45周歲及以下(1975年9月1日及以后出生);


  4.退伍軍人可放寬到50周歲及以下(1970年9月1日及以后出生)、高中及以上學(xué)歷。


 ?。ǘ?yīng)聘條件


  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;


  2.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)、熱心社區(qū)工作;


  3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染疾病、精神病史者;


  4.具備招考崗位所要求的其他條件。


 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考


  1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);


  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


  3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員;


  4.曾因吸毒被管制人員;


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。


  四、專職網(wǎng)格員職能職責(zé)、聘后管理及待遇


  (一)職能職責(zé)。專職網(wǎng)格員主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳、市容環(huán)境維護(hù)、便民服務(wù)提供、矛盾糾紛化解、安全隱患排查以及人口服務(wù)管理等八項(xiàng)工作任務(wù)。


  (二)聘后管理。專職網(wǎng)格員由人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派到烏海市海勃灣區(qū)各街道辦事處從事網(wǎng)格員工作,簽訂兩年以上固定期限勞動(dòng)合同,約定兩個(gè)月試用期。實(shí)行試用期內(nèi)考核機(jī)制,考核結(jié)果不合格的人員,用人單位有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條第1款依法解除勞動(dòng)合同,試用期滿的專職網(wǎng)格員如需離職,應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知用工單位及用人單位,交接好工作,方可離職。合同期滿后,如需要續(xù)簽,根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。


  (三)工資待遇。薪資待遇統(tǒng)一執(zhí)行文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理工作的實(shí)施方案》(烏黨組〔2020〕26號(hào)),正式錄用后,工資待遇為3800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分、個(gè)人繳納部分及管理費(fèi)等)。


  五、招聘程序


  招聘工作按照信息公告、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、面試、公示、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名事項(xiàng)


  1.公告發(fā)布:2020年12月2日


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年12月2日至12月13日23:00截止


  3.報(bào)名方式:


  (1)登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè),如實(shí)填寫,提交前請(qǐng)認(rèn)真復(fù)核填報(bào)信息,提交成功后無法修改),所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù),錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為,后果自負(fù);


  (2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人身份證、戶口首頁和本人頁、烏海市常住人口(需提供烏海居住證或居住證明)、畢業(yè)證;


  4.資格審查


  資格審查時(shí)間:2020年12月7日-14日。


  資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。


  考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。


  5.繳費(fèi)時(shí)間為:2020年12月7日-15日


  通過資格審查的考生,登陸報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人100元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。


  6.打印面試準(zhǔn)考證


  資格審核通過及繳費(fèi)成功的考生,2020年12月17日-18日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印面試準(zhǔn)考證。


  注:受新冠肺炎疫情影響,可能因疫情防控工作需要作出時(shí)間等相關(guān)調(diào)整,屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆荚嚲W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  面試開考比例為1:2,滿分100分,若未達(dá)到面試開考比例,經(jīng)考務(wù)組研究后,適當(dāng)延長報(bào)名期或進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。


  考生需自備一次性醫(yī)用口罩,并配合現(xiàn)場工作人員測量體溫,進(jìn)入面試場地時(shí)出示"國家電子健康碼”綠碼、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》參加考試。


  面試時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶所有證件原件,證件包括:本人面試準(zhǔn)考證、身份證、戶口本(長期在烏海市居住的人員提供居住證或者居住證明)、畢業(yè)證及崗位要求的相關(guān)證明等。面試所有應(yīng)聘人員需按自治區(qū)及面試所在盟市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。


  所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。


  (三)面試成績排名、錄用、遞補(bǔ)


  經(jīng)面試合格的人員按成績排名1:1進(jìn)行錄用,因體檢、考察或主動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)而出現(xiàn)空缺名額的,將按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。


  (四)考察和體檢


  1.擬聘用人員需提交無犯罪記錄證明。


  2.根據(jù)擬聘用崗位要求,對(duì)擬聘人員遵紀(jì)守法(含違法違紀(jì)情況)、道德規(guī)范表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察,不合格取消其聘用資格。


  3.擬聘用人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照聘用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生自理。


  4.因體檢和考察不合格的、試用期間自行離職和達(dá)不到用人單位崗位要求被退回派出單位,出現(xiàn)的空缺名額,按照成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示與聘用


  用人單位根據(jù)報(bào)名人員的考試成績和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天,監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-2940338。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消聘用資格。


  公示期滿無異議者,確定為聘用人員。


  七、其他事項(xiàng)


  (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。


  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。


  (三)報(bào)名者對(duì)提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消其聘用資格。


 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知,請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。


  (五)目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段,本著“外防輸入、內(nèi)防反彈”的要求,報(bào)考人員考前14天不得前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),報(bào)考人員考試當(dāng)天須憑綠色健康碼,帶口罩進(jìn)入考場,發(fā)熱考生不允許參加考試。


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 ?。ㄆ撸┖喺轮形幢M事宜及有關(guān)信息,將在http://www.nmcyrl.com/網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。


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  咨詢電話:0471-2940338


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  2020年12月2日

 

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