內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)引進(jìn)教育領(lǐng)域成熟教師4人公告
http://m.jinglongming.com 2025-01-09 10:52 來(lái)源:阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局
阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年度引進(jìn)教育領(lǐng)域成熟教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、烏蘭布和生態(tài)沙產(chǎn)業(yè)示范區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充教育領(lǐng)域緊缺專(zhuān)業(yè)教師,現(xiàn)決定開(kāi)展阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年度引進(jìn)教育領(lǐng)域成熟教師工作,具體事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教師4人。具體崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2024年度引進(jìn)教育領(lǐng)域成熟教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)為準(zhǔn)。
二、引進(jìn)人員條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
7.能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
8.報(bào)名人員須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn);
9.年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1989年1月16日(不含)至2007年1月16日(含)期間出生的;
此外還須具備以下條件之一:
?。?)具有中級(jí)及以上職稱(chēng);
?。?)榮獲特級(jí)教師稱(chēng)號(hào);
?。?)榮獲地市級(jí)(含計(jì)劃單列市)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人;
?。?)中小學(xué)從教5年(含)以上(需出具相關(guān)證明材料)在編在崗教師。
10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》;
11.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ǘ┢渌麠l件
1.具有從事教育教學(xué)工作的良好素養(yǎng),須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū);需具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
2.除以上引進(jìn)要求,崗位須具備的其他條件,具體詳見(jiàn)《招聘崗位表》中有關(guān)規(guī)定。
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位及崗位要求的其他條件取得時(shí)間截止至報(bào)名日(不含)前;
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘;
1.在阿拉善盟范圍內(nèi)已經(jīng)與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且服務(wù)期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn),按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名及資格審查網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)(http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)。
報(bào)名時(shí)間為2025年1月16日9:00至2025年1月18日17:00,資格初審時(shí)間為2025年1月16日9:00至2025年1月18日20:00,交費(fèi)時(shí)間:2025年1月16日9:00至2025年1月18日24:00。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)或無(wú)人報(bào)考的崗位,將核減計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)或取消崗位。被取消開(kāi)考崗位的人員,可在2025年1月19日15:00至17:00改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。招聘單位對(duì)改報(bào)崗位的考生進(jìn)行資格審查,因改報(bào)不符合條件或放棄報(bào)名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
3.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,點(diǎn)擊“閱讀完畢,同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求注冊(cè)登錄后在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下,照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息)。
4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科(本科)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:須填寫(xiě)學(xué)習(xí)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(包括二學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。
工作經(jīng)歷:須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事工作。應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷年限的,須上傳本人工作單位證明(證明要以函頭文件形式出具,應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容,并經(jīng)工作單位及主管部門(mén)審核后簽字、蓋章)。應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)正式工作人員的,須上傳單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明的掃描件。
5.《招聘崗位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等,主要參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄等設(shè)置。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。取得二學(xué)位專(zhuān)業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě),以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
6.在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí),應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交,提交后應(yīng)再次核對(duì)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改,其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改)。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因聯(lián)系電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。
7.報(bào)名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。
8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。
9.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名人數(shù)可隨時(shí)從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún),供應(yīng)聘人員參考(提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的,后果自負(fù))
?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)
1.資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行,由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(烏斯太鎮(zhèn))社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話見(jiàn)《招聘崗位表》),咨詢(xún)時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名通過(guò)人員,需要繳納考務(wù)費(fèi)70元,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。需要在繳費(fèi)后自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
1.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。
2.資格復(fù)審工作由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(烏斯太鎮(zhèn))社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)(http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)另行公告。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須自行下載打印《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》和《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
4.參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供如下材料:
?。?)《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》(一式二份,每份打印在一張紙上)。
?。?)《報(bào)名登記表》(一式二份,每份打印在一張紙上);
?。?)身份證原件及復(fù)印件(一式二份,每份打印在一張紙上);
(4)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。
?。?)招聘崗位要求具有中小學(xué)從教5年以上(包含5年)經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件;
?。?)招聘崗位要求具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員需提供證書(shū)原件及復(fù)印件;
?。?)崗位需要的其他資格證書(shū)原件、復(fù)印件。
5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。
6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的,視同放棄。
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1.資格初審及資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
2.面試由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(烏斯太鎮(zhèn))社會(huì)事務(wù)辦公室委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注 阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)(http://rsj.als.gov.cn/col/col5778/index.html)。資格復(fù)審合格的人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》、《面試準(zhǔn)考證》及身份證(臨時(shí)身份證)、護(hù)照、社??ǖ扔行ёC件,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
4.面試形式為講課(時(shí)間為15分鐘),采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
5.面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6.應(yīng)聘人員成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后,從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,組織加試(加試形式為答辯,時(shí)間為5分鐘),按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。面試結(jié)束后,按考號(hào)在報(bào)名網(wǎng)站公布成績(jī)。
?。ㄎ澹w檢和考察
進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。
1.體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室及用人單位共同組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消引進(jìn)資格。
2.考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論,并報(bào)主管部門(mén)核定無(wú)誤后,按管理權(quán)限分別報(bào)同級(jí)組織部門(mén)、人社部門(mén)備案。
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根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人選在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)、阿拉善盟教育體局網(wǎng)站、內(nèi)蒙古阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站、阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(烏斯太鎮(zhèn))社會(huì)事務(wù)辦公室微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(七)聘用
1.公示結(jié)束后,招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,要按照干部管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。
所有聘用人員均需簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位(校際間教師輪崗交流除外),具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。
2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘。以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的,取消其本次聘用資格;
?。?)試用期間或期滿考核不合格的;
?。?)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、其他要求
1.本次招聘各環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格等造成崗位空缺的,每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。盟行署專(zhuān)題會(huì)議研究決定聘用事宜后,放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,除資格初審、資格復(fù)審?fù)?,其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《招聘崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)命令)追究責(zé)任。
5.本次招聘面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
6.招聘組織單位在招聘資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
五、咨詢(xún)電話
政策咨詢(xún):15548314977、15548316900
技術(shù)支持:0471-3690362
咨詢(xún)時(shí)間為公告發(fā)布期間上午9:00-12:00 下15:00-18:00。
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