1.面試人選資格復(fù)審。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。

 

　　相關(guān)證明材料主要包括：①有效身份證件；②國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書；③在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在考察或體檢階段前提供）；④教師資格證、法律職業(yè)資格證等崗位要求的證書；⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料；⑥經(jīng)本人簽字確認的《報名登記表》和《誠信承諾書》；⑦崗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和復(fù)印件。

 

　　面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，須到招聘單位指定地點現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

 

　　面試人選未按照規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。

 

　　2.現(xiàn)場面試。面試時間、地點詳見《面試通知單》。

 

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員思維邏輯、語言表達、儀容儀表等內(nèi)容。面試成績在當(dāng)次面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布。

 

　　面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

 

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并通過濟南市司法局官方網(wǎng)站面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，確定進入考察體檢范圍人選。

 

　　五、考察和體檢

 

　　考察體檢工作由濟南市司法局負責(zé)，并等額組織實施。

 

　　（一）考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。濟南市司法局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　?。ǘw檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　六、公示和聘用

 

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在濟南市司法局官方網(wǎng)站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由濟南市司法局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理并作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，濟南市司法局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　七、其他

 

　　1.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南市司法局官方網(wǎng)站，并在整個招聘期間保持通訊暢通。如更換手機號碼，請及時致電招聘咨詢電話。未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

 

　　3.因客觀原因?qū)е卤敬握衅腹ぷ鲿r間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。

 

　　4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　5.本簡章由濟南市司法局負責(zé)解釋。

 

　　6.本次公開招聘工作的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0531--51708187

 

　　監(jiān)督電話：0531--51700816

 

　　附件：2025年濟南市司法局所屬濟南市保寧學(xué)校公開招聘人員崗位匯總表.xls

 

　　濟南市司法局

 

　　2025年1月2日