根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，2025年壽光市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

一、招聘計劃

 

壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求詳見《2025年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。

 

二、應(yīng)聘條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月及以后出生）；

 

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷學位（學歷證書、學位證書記載的所學專業(yè)相一致）等條件；

 

（六）留學回國人員應(yīng)聘的，還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料；

 

（七）定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

 

（八）具備招聘崗位所需要的其他條件；

 

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：壽光市黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員（含事業(yè)單位控制總量備案管理人員）；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按政策規(guī)定未滿服務(wù)期限的人員；在讀非2025年高校畢業(yè)生；在讀且學習形式為全日制的非2025年高校畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人；曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

符合條件的退役大學生士兵，可應(yīng)聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

 

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的高級技校、技師學院畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？?、大學本科的崗位。

 

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年2月。

 

三、報名、初審和繳費

 

報名與2025年山東省省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘使用同一系統(tǒng)，每人限報1個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

 

（一）個人報名

 

報名時間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

 

查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

 

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實填寫提交個人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接聯(lián)系附件1提供的各崗位咨詢電話。

 

（二）單位初審

 

初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

 

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

 

（三）網(wǎng)上繳費

 

繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

 

資格初審通過的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

 

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

 

（四）招聘計劃核減及崗位改報

 

報名結(jié)束后，對計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達不到面試比例（詳見附件1）的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃情況，在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）公布。

 

被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報其他崗位，改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

 

（五）資格審查

 

公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的，立即取消應(yīng)聘資格，已聘用的予以解聘。進入面試的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情形，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。現(xiàn)場資格審查時間、地點和材料提報要求，通過壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試。

 

（一）筆試

 

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

 

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

 

筆試時間：2025年3月22日8:30—12:00

 

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

 

（二）面試

 

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

 

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例（詳見附件1）依次確定，并面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設(shè)定合格分數(shù)線，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

 

五、考察和體檢

 

招聘單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

 

1.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

 

按干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實學歷信息報考、違規(guī)異地高考、學習工作經(jīng)歷交叉等情形的，立即進行查核，未核準前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。

 

考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

 

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

 

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進入面試范圍且不低于面試合格分數(shù)線的人員中按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補。

 

3.選崗。合并崗位須進行選崗?？疾?、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。若總成績相同的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定，如筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績也相同，按加試成績確定。

 

考察、體檢、選崗的具體時間等相關(guān)事宜另行通知。

 

六、公示和聘用

 

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，報壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)或因與原工作單位未解除勞動（聘用）關(guān)系而不能辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

七、其他

 

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

（三）公開招聘將實行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計劃表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：1.2025年壽光市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

 

 

壽光市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

 

2025年2月13日