山東航空學院2025年高層次人才公開招聘簡章（長期招聘崗位）

 

　　一、單位簡介

 

　　山東航空學院是山東省人民政府直屬的全日制公辦普通本科院校高校，坐落于兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲腹地——濱州市。學校為碩士學位授予單位、山東省應用型本科高校建設首批支持單位，2024年獲批博士學位授予立項建設單位。

 

　　設有19個二級學院、3個直屬科研機構(gòu)，擁有58個本科專業(yè)，在校生近20300余人?，F(xiàn)有專任教師近1200人，其中，博士430余人、高級職稱450余人，國家級人才、享受國務院政府特貼專家、泰山學者、省突出貢獻專家等省級以上高層次人才40余人次，擁有省級教學科研團隊26個。

 

　　建有7個省級重點學科，擁有交通運輸、資源與環(huán)境等11個碩士學位授權(quán)點，著力打造與產(chǎn)業(yè)密切結(jié)合的航空航天、生態(tài)環(huán)境、材料化工、智能制造、信息技術(shù)、智能控制、生物醫(yī)藥、教師教育8大應用型專業(yè)群。擁有12個國家級、省級一流本科專業(yè)建設點、4個山東省高水平應用型專業(yè)群，8個專業(yè)通過工程教育、師范專業(yè)認證，獲批國家級、省級一流本科課程44門。

 

　　全國首家培養(yǎng)飛行員的地方普通本科高校，目前面向航空領(lǐng)域培養(yǎng)人才的二級學院14個、專業(yè)52個。擁有141航校等7個中國民航局行業(yè)資質(zhì)平臺，是全國擁有航校的三家本科高校之一。

 

　　二、招聘崗位

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員。具體崗位及計劃詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1979年2月27日以后出生）、高級崗位應聘人員年齡在50周歲以下（1974年2月27日以后出生）；特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

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　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東航空學院人事處官網(wǎng)（https://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

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　　1、報名

 

　　報名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報名，符合崗位需求的應聘人員如實填寫《山東航空學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），將個人簡歷及有關(guān)材料一并發(fā)至bzu_hr@163.com。

 

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

 

　　有關(guān)材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書；（3）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；（4）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

 

　　2、資格審查

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級崗位人員和具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采用試講和答辯方式，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定合格分數(shù)線為80分，達到合格分數(shù)線的應聘人員方能進入考察范圍。

 

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　五、待遇

 

　　工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。引進人才按學校引進人才有關(guān)政策落實待遇。

 

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：楊老師  張老師

 

　　聯(lián)系電話：0543-3191176

 

　　電子郵箱：bzu_hr@163.com

 

　　七、其他

 

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

　　附件2：山東航空學院公開招聘工作人員報名表.docx