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2025年忻州市直事業(yè)單位引進(jìn)52名博士研究生

http://m.jinglongming.com       2025-03-25 14:01      來源:忻州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  2025年忻州市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生公告
 
  為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,全面落實人才強市戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才投身忻州、建設(shè)忻州,根據(jù)工作需要,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘文件規(guī)定,現(xiàn)面向社會引進(jìn)博士研究生52名。有關(guān)事項公告如下:
 
  一、引進(jìn)對象
 
  符合引進(jìn)條件和崗位具體要求的,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆國(境)內(nèi)外畢業(yè)生。
 
  二、引進(jìn)條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
 
  4.具有崗位所需的資格條件。
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
 
  7.年齡一般不超過40周歲(1984年3月20日以后出生),具有正高級職稱者可放寬至45周歲(1979年3月20日以后出生)。
 
  8.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求,參考教育部門專業(yè)目錄、公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。對報名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由用人單位進(jìn)行認(rèn)定。
 
  9.報考人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證(學(xué)位證)須在2025年12月31日之前取得,未取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的取消其聘用資格。
 
  不得報名應(yīng)聘的主要情形:
 
  1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考。
 
  2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報考。
 
  3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報考。
 
  4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報考。
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報考。
 
  6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考。
 
  7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  報考者在本次招聘報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  以上招聘條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
 
  三、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  本次引才信息通過下列網(wǎng)站發(fā)布:
 
  山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn/)
 
  忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.sxxz.gov.cn/)
 
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  1.報名時間:2025年3月20日—2025年6月30日。
 
  2.報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式。應(yīng)聘人員填寫《忻州市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生報名登記表》,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱(詳見《崗位表》),郵件主題注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名+電話”。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查由各用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿引才工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
 
 ?。ㄋ模┛己?/div>
 
  本次引才采取直接考核的方式進(jìn)行,重點對引進(jìn)人才的工作業(yè)績、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進(jìn)行考核。具體考核形式由用人單位確定。根據(jù)崗位報名情況,對符合引進(jìn)條件者,由用人單位和主管部門電話通知本人考核時間、地點等具體信息。
 
 ?。ㄎ澹w檢考察
 
  根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。各用人單位和主管部門負(fù)責(zé)體檢和考察。
 
  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,所需費用由用人單位負(fù)責(zé)。
 
  2.體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)要求組織實施。
 
  (六)公示、聘用
 
  考核、體檢、考察合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿無異議的填寫《忻州市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生審批表》,按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)。
 
  四、嚴(yán)肅引才紀(jì)律
 
 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
 
  (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度;
 
  (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;對引才中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
  五、引進(jìn)待遇
 
  按照《忻州市引進(jìn)優(yōu)秀青年人才支持政策實施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、監(jiān)督咨詢
 
  引進(jìn)人才政策和具體事宜可咨詢各引才單位。
 
  監(jiān)督電話:0350-3902820 忻州市委組織部人才一科
 
  0350-3333617 忻州市人社局人力資源市場和規(guī)劃統(tǒng)計科
 
 
 
  中共忻州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  忻州市人力資源和社會保障局
 
  2025年3月20日


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