本次報名不收取費用，每位應聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。

 

　　應聘人員報名所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)健局負責，工作人員對應聘人員相關資料驗證和資格審查通過后方可進入考核環(huán)節(jié)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

 

　　五、考核時間、地點及成績公布

 

　　考核時間、地點和方式見《面試通知書》。同一招聘崗位的實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達不到上述比例的，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘崗位緊缺情況，研究是否調減或取消相應招聘崗位，其中：特別緊缺崗位可采取劃定最低面試合格分數(shù)線的方式進行考核。崗位調減或取消情況在金堂縣人力資源和社會保障局官網上公布。

 

　　考核成績滿分100分，考核成績低于75分者不得進入下一環(huán)節(jié)?？己私Y束后，由縣人社局在3個工作日內在金堂縣人力資源和社會保障局官網（http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml，通知公告欄）公告面試成績及排名。

 

　　六、體檢

 

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

 

　　進入體檢人員由縣人社局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局另行規(guī)定。

 

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起七日內申請復檢。復檢只進行一次。復檢由縣人社局和招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定執(zhí)行。由縣衛(wèi)健局和招聘單位組成聯(lián)合考察組進行考察，縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組派員監(jiān)督?？疾閮热莅疾烊诉x政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，同時考察時，注意核實考察人選報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整，是否符合報考資格條件，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

 

　　八、公示

 

　　考察合格者由縣人社局和縣衛(wèi)健局確定為擬聘人員，在金堂縣人力資源和社會保障局官方網站進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣衛(wèi)健局根據(jù)崗位緊缺情況和考生總成績等情況綜合評定是否進行遞補，如需遞補，遞補只進行一次。

 

　　九、聘用及報到

 

　　經公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內與原單位解除合同并到應聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

 

　　招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

 

　　招聘人員自聘用之日起，應在金堂縣工作滿10年（其中：應在初聘單位工作滿5年），方可申請辦理流（調）動手續(xù)。

 

　　十、紀律和監(jiān)督

 

　　為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定開展招聘工作，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　監(jiān)督舉報：金堂縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組，028-60502590

 

　　政策咨詢電話：金堂縣衛(wèi)生健康局黨建和人事室，028-84936664、028-60502578

 

　　十一、本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣衛(wèi)生健康局發(fā)布并負責解釋，未經許可不得轉載。

 

　　十二、特別提示

 

　　招聘過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在金堂縣人力資源和社會保障局官網上公告（通知公告欄處）。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

　　附件：

 

　　1.2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進14名高層次衛(wèi)生人才崗位表

 

　　2.2024年金堂縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開引進高層次衛(wèi)生人才報名表

 

　　金堂縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年12月5日