西南科技大學(xué)2025年度人才招聘公告

 

　　西南科技大學(xué)是四川省人民政府與教育部共建高校，四川省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校，被教育部確定為國家重點建設(shè)的西部14所高校之一。中共第十五屆中央政治局常委、國務(wù)院原副總理李嵐清同志贊譽學(xué)校“共建與區(qū)域產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合辦學(xué)”走出了一條有自己特色的辦學(xué)路子。

 

　　學(xué)校校園現(xiàn)占地5463畝，現(xiàn)有在校研究生、普通本科學(xué)生、外國留學(xué)生4.1萬余人。設(shè)有16個學(xué)院，在工學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門類，設(shè)有本科專業(yè)77個；有5個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、23個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點；24個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、95個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，16個碩士專業(yè)學(xué)位類別。博士后科研流動站3個。5個學(xué)科入選四川省“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)及培育學(xué)科，有省級優(yōu)勢學(xué)科4個，省級重點學(xué)科11個。材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)共5個學(xué)科進入ESI排名前1%，其中材料科學(xué)、工程科學(xué)和化學(xué)3個學(xué)科進入ESI排名前5‰。

 

　　學(xué)校有環(huán)境友好能源材料國家重點實驗室和國家原子能機構(gòu)核環(huán)境安全技術(shù)創(chuàng)新中心2個國家級科研平臺，有教育部重點實驗室、四川省重點實驗室等省部級科研平臺32個，有全國高校黃大年式教師團隊1個，國家國防科技創(chuàng)新團隊、四川省青年科技創(chuàng)新團隊等省部級以上科技創(chuàng)新團隊15個。學(xué)?，F(xiàn)有教職工2740余人，專任教師2230余人，其中：高級職稱人員930余人；有博士生、碩士生導(dǎo)師1478人；從董事單位等聘任院士15人；有 “長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科研基金獲得者、國家高層次引進人才等國家級人才20人次，有四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、天府“青城計劃”領(lǐng)軍人才等省部級高層次人才260余人次。

 

　　學(xué)校坐落于黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國唯一科技城—四川省綿陽市，綿陽市擁有全國領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育資源，其中綿陽中學(xué)、南山中學(xué)等學(xué)校是清華、北大等國內(nèi)知名高校的優(yōu)質(zhì)生源基地，也是學(xué)校教職工子女入學(xué)就讀的主要名校。學(xué)校建有附屬小學(xué)、附屬幼兒園，有50余年辦學(xué)（辦園）歷史，是綿陽市首批特色建設(shè)示范學(xué)校（園），教育質(zhì)量位列全市前茅。

 

　　西南科技大學(xué)誠摯歡迎您的加入！

 

　　一、引才對象、范圍及基本條件

 

　　（一）引才的對象及范圍

 

　　面向海內(nèi)外招聘取得國家教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位或高級職稱，并完全符合《西南科技大學(xué)龍山人才引進管理辦法（修訂）》（西南科大發(fā)〔2023〕35號）規(guī)定的引才條件和西南科技大學(xué)2025年度龍山人才相關(guān)崗位條件要求（附件1和2）及本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

 

　　報名時西南科技大學(xué)的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

 

　?。ǘ┤瞬乓M類別及條件

 

　　學(xué)校龍山人才引進分為六個層次，人才入選條件中年齡計算截止日為2025年1月1日，具體條件如下：

 

　　1.杰出人才

 

　　具有良好的學(xué)術(shù)聲譽和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，所研究領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學(xué)者，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)學(xué)術(shù)成就的頂尖人才。

 

　　2.領(lǐng)軍人才

 

　　引領(lǐng)學(xué)科學(xué)術(shù)發(fā)展方向、取得重大研究成果、在國內(nèi)外有重要學(xué)術(shù)影響，年齡原則上不超過55周歲，并滿足以下條件之一：

 

　?、耦悾涸谒芯款I(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，作為核心人物能夠帶領(lǐng)本學(xué)科研究團隊繼續(xù)協(xié)同攻關(guān)，保持或趕超國內(nèi)外領(lǐng)先水平，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍人才。

 

　?、蝾悾涸谒芯款I(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有重要社會影響力的人才，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)學(xué)術(shù)成就的青年英才。

 

　?、箢悾簢易匀豢茖W(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎及以上主研人員；國家自然（社會）科學(xué)基金重大項目、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃等項目主持人；以第一作者或責(zé)任作者在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（原則上符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。

 

　　3.拔尖人才

 

　　年齡原則上不超過50周歲，應(yīng)滿足以下條件之一：

 

　?、耦悾簢易匀唬ㄉ鐣┛茖W(xué)基金重點項目主持人；省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎主持人；國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心主要負(fù)責(zé)人；省部級高層次人才。

 

　?、蝾悾航?年以第一作者或責(zé)任作者發(fā)表本學(xué)科自然科學(xué)類學(xué)術(shù)期刊論文T2級3篇，或T3/T4級7篇及以上（其中T3不少于4篇）；或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果T級2篇或A級4篇或B級6篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。

 

　　4.優(yōu)秀人才

 

　　年齡原則上不超過45周歲，應(yīng)滿足以下條件之一：

 

　　Ⅰ類：省部級科技（社科）創(chuàng)新研究團隊負(fù)責(zé)人；省部級優(yōu)秀青年人才；主持國家自然（社會）科學(xué)基金等國家級項目3項；省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎前三名、二等獎主持人；國防科技重點項目、省哲學(xué)社會科學(xué)重大招標(biāo)項目主持人；國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家；國家重大科技專項、國家重點研發(fā)計劃等課題主持人。

 

　?、蝾悾航?年以第一作者發(fā)表本學(xué)科自然科學(xué)類學(xué)術(shù)期刊論文T2級2篇，或發(fā)表T3/T4級3篇（其中T3不少于2篇），或發(fā)表A級5篇或B級7篇（其中本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊不少于3篇）；或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果A級2篇或B級4篇或C級6篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過35周歲）。

 

　　5.學(xué)術(shù)骨干

 

　　年齡原則上不超過40周歲，并滿足以下條件之一：

 

　?、耦悾褐鞒謬易匀唬ㄉ鐣┛茖W(xué)基金等國家級項目2項；省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎二等獎前三名、三等獎主持人；近5年作為第一發(fā)明人授權(quán)專利成功轉(zhuǎn)讓2項者且轉(zhuǎn)讓費達(dá)20萬元；培育省級新品種或新產(chǎn)品2個并至少成功轉(zhuǎn)讓1個；近5年以第一作者發(fā)表本學(xué)科自然科學(xué)類學(xué)術(shù)期刊論文T2級1篇或T3/T4級2篇（其中T3級不少于1篇，自然科學(xué)類符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過33周歲）。

 

　?、蝾悾航?年以第一作者發(fā)表本學(xué)科自然科學(xué)類學(xué)術(shù)期刊論文T3級1篇，或發(fā)表A級2篇或B級4篇及以上（其中本專業(yè)領(lǐng)域TOP期刊不少于1篇），或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果A級1篇或B級2篇或C級3篇及以上（自然科學(xué)類符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過33周歲，人文社科類應(yīng)不超過35周歲）。

 

　　6.青年博士

 

　　年齡原則上不超過35周歲，并滿足以下條件之一：

 

　?、耦悾簢易匀唬ㄉ鐣┛茖W(xué)基金青年項目主持人、省部級重點項目主持人、主持省部級一般項目2項、作為核心成員（排名前三）參加國家級重大、重點項目2項以上；市廳級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎一等獎主持人；省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎或哲社優(yōu)秀成果獎三等獎前三名；培育省級新品種或新產(chǎn)品1個。

 

　　Ⅱ類：國內(nèi)最新一輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科取得博士學(xué)位人員；當(dāng)年畢業(yè)院校為上海交通大學(xué)ARWU全球前1000的國（境）外博士；博士后出站人員；近5年以第一作者發(fā)表本學(xué)科自然科學(xué)類學(xué)術(shù)期刊論文A級1篇或B級2篇及以上，或發(fā)表哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)論文和智庫成果B級1篇或C級2篇或D級3篇及以上（符合該項條件人選年齡應(yīng)不超過33周歲）。

 

　?、箢悾耗挲g原則上不超過33周歲。教學(xué)和科研潛質(zhì)較好，符合學(xué)科專業(yè)緊缺師資需求的青年人才。

 

　?。ㄈ┗緱l件

 

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

 

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《附件1和2）。其中，應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；應(yīng)聘者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

 

　?。?）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

 

　　特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

 

　　（2）曾被開除公職的。

 

　　（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　?。?）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

　　二、引才崗位與學(xué)科要求

 

　?。ㄒ唬┮艒徫缓蛯W(xué)科專業(yè)等要求詳見附件1和附件2。學(xué)?？筛鶕?jù)引才實際情況和工作需要對引才崗位和條件要求等進行調(diào)整，并在西南科技大學(xué)官方網(wǎng)站等平臺發(fā)布補充公告。

 

　?。ǘ┚哂胁┦繉W(xué)位的杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才和優(yōu)秀人才，所學(xué)專業(yè)符合學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)等需要，可不受引才崗位學(xué)科專業(yè)限制，常年開展引進，學(xué)校擇優(yōu)遴選。

 

　?。ㄈ┓蠈W(xué)校發(fā)展的高級職稱人才，若達(dá)到優(yōu)秀人才及以上層次的業(yè)績條件，可不受引才崗位學(xué)科專業(yè)限制，學(xué)歷條件可按實際需要放寬到碩士研究生，年齡原則上應(yīng)于1974年1月1日及以后出生，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可考核入編。

 

　　三、引才方式與支持政策

 

　?。ㄒ唬┤瞬乓M方式

 

　　引進人才根據(jù)引才實際情況由學(xué)校確定引聘方式，按規(guī)定辦理調(diào)動或考核招聘手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，實行崗位聘用制；或不納入事業(yè)編制管理，實行年薪制。

 

　?。ǘ┤瞬胖С窒嚓P(guān)政策

 

　　1.引進人才全面享受中國（綿陽）科技城和學(xué)校相關(guān)計劃（項目）配套支持優(yōu)惠政策，可依托學(xué)校申報國家、四川省和綿陽市人才計劃、科研項目，申領(lǐng)天府英才卡、科技城人才卡，按規(guī)定享受政務(wù)、金融、購房、醫(yī)療以及配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)待政策。

 

　　2.學(xué)校大力支持各類引進人才根據(jù)實際需要組建或加入高水平教學(xué)或科研團隊。

 

　　3.引進人才可聘任為教授、副教授，學(xué)校下發(fā)職稱資格文件，還可增列為博士/碩士研究生導(dǎo)師。

 

　　4.學(xué)校安排/協(xié)助安排引進人才配偶工作，其子女可入托西南科技大學(xué)附屬幼兒園，就讀西南科技大學(xué)附屬小學(xué)。

 

　　5.學(xué)校免費為引進人才提供周轉(zhuǎn)住房，拎包入住，或5年內(nèi)提供每月600元人民幣的租房補貼；符合條件的人才還可申請綿陽市人才住房。

 

　　6.符合綿陽市“人才十條”政策的引進人才，入職后還可疊加享受10萬元安居補貼。

 

　　四、薪酬待遇與崗位任務(wù)

 

　?。ㄒ唬┙艹鋈瞬?、領(lǐng)軍人才采取“一事一議、一人一策”的方式，由學(xué)校確定聘期工作任務(wù)、薪酬及配套待遇等。

 

　?。ǘ┌渭馊瞬?、優(yōu)秀人才、學(xué)術(shù)骨干、青年博士執(zhí)行相應(yīng)聘期/合同期任務(wù)、薪酬及配套待遇等（具體情況見附件3）。

 

　　五、報名和考核方式

 

　　（一）報名須知

 

　　應(yīng)聘者登錄西南科技大學(xué)網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名。

 

　　報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我校負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

 

　　自本公告發(fā)布之日起即可報名，我校根據(jù)報考者提供的應(yīng)聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

 

　　在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假或違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報考者自負(fù)。

 

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