吳忠市秦寧中學面向陜西師范大學2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生自主招聘教師的公告

為進一步加強吳忠市秦寧中學教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向陜西師范大學公開招聘15名事業(yè)編制教師。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對象

陜西師范大學2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生（2022屆寧夏籍公費師范生不得報考）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）遵紀守法、品行端正，身心健康，具有良好職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的教師職業(yè)操守；

（四）具有本科及以上學歷；2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等；報考研究生崗位的，研究生所學專業(yè)須與本科所學專業(yè)一致；

（五）符合《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的資格條件；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘計劃

面向陜西師范大學自主招聘教師15名，具體范圍、條件等詳見《吳忠市秦寧中學2022年自主公開招聘中學教師崗位計劃一覽表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏人事考試中心、吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公開發(fā)布。

（二）報名時間

報名時間：2022年6月7日（星期二）8:00至6月8日（星期三）18:00。

（三）報名及資格審查

1.報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名進行，報名須在限定時間內(nèi)完成。應聘人員填寫《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師報名表》（附件2）《吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師資格審核表》（附件3）、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學歷學位證書、教師資格證書及獲獎情況等證明材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名），發(fā)送至郵箱wzqnzxbgs@163.com。應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每位應聘者只能填報一個應聘崗位。

2.資格審查。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格審核，并通過打電話、發(fā)短信等方式向考生進行初審結(jié)果確認。

（四）考試方式

1.研究生招聘崗位考試方式為面試。

面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

面試由自主招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，主要通過說課試講等形式，測試應聘者的專業(yè)知識及教學能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

研究生崗位考試總成績=面試成績。

面試結(jié)束后在成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。

如崗位報考人數(shù)過多，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績1：3比例確定面試人員，筆試成績不計入總成績。無人報考的崗位，取消該崗位招考計劃。

如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同時，經(jīng)領(lǐng)導小組研究以加試的形式進一步確定排名順序，加試成績不計入面試成績。

面試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公布。

2.本科及以上學歷招聘崗位考試程序為筆試+面試的形式。

（1）筆試。時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。筆試考試內(nèi)容包括專業(yè)知識及教育教學能力，分值為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能進入資格復審。

考生在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證及報考須知等，必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公布。

筆試開考比例為3:1，達不到開考比例的取消該崗位招考計劃。

（2）資格復審。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格；面試前復審，組織統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進行資格復審，復審合格的取得面試資格。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，報領(lǐng)導小組批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。資格復審合格的面試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等平臺公布。

（3）面試。時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定面試人選。不足1:3比例的，經(jīng)自主招聘領(lǐng)導小組研究可適當降低比例；面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試由自主招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施，主要通過說課試講等形式，測試應聘者的專業(yè)知識及教學能力。面試成績在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公布。

（4）總成績計算。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試結(jié)束后在成績合格人員中，以筆試和面試成績所占比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

（五）體檢和考察

體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、專業(yè)知識、遵紀守法等方面的情況?？疾?、體檢的時間和地點由招聘領(lǐng)導小組辦公室另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬招錄人員，擬招錄人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)站、陜西師范大學相關(guān)網(wǎng)站、“吳忠市秦寧中學”微信公眾號等公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、關(guān)于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到合格分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、面試、試講、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡；因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。（二）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。（三）在體檢環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者被取消應聘資格。

（四）本次面向陜西師范大學校園招聘未滿足學校用人需求的，經(jīng)自主招聘領(lǐng)導小組研究，再到其他師范院校進行校園自主招聘。（五）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由本次自主招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

報名郵箱：wzqnzxbgs@163.com

咨詢電話：0953-6569333

吳忠市秦寧中學自主招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月2日

6.2 附件12022吳忠市秦寧中學面向陜西師范大學自主招聘教師崗位一覽表0602.xls

6.2 附件2吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師報名表.doc
6.2 附件3吳忠市秦寧中學2022年自主招聘中學教師資格審核表.doc