天津市寶坻區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師方案

　　為了滿(mǎn)足我區(qū)教育教學(xué)的需要，確保教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)天津市寶坻區(qū)人民政府批準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘一批教學(xué)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)）、《天津市進(jìn)一步促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干措施》和《寶坻區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、招聘數(shù)量及對(duì)象

　　天津市寶坻區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師372人，招聘對(duì)象為符合崗位條件的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)2年內(nèi)將戶(hù)口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員）和社會(huì)人員；符合崗位條件的非全日制研究生（能提供報(bào)到證的2018、2019、2020屆畢業(yè)生可按應(yīng)屆生報(bào)考）。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專(zhuān)業(yè)、條件，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘計(jì)劃及條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有終身從教的志愿；

　　3.本科生年齡在30周歲及以下（1989年7月2日及以后出生），研究生年齡在35周歲及以下（1984年7月2日及以后出生）；

　　4.崗位要求具有天津市戶(hù)口的，戶(hù)口遷入日期截止到2020年7月1日，天津生源戶(hù)口遷入日期截止到2020年8月31日；崗位要求具有寶坻區(qū)戶(hù)口的，戶(hù)口遷入日期截止到2020年7月1日，寶坻生源戶(hù)口遷入日期截止到2020年8月31日；

　　5.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的輔修畢業(yè)證書(shū)；

　　6.報(bào)考人員應(yīng)取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證。包括以下兩類(lèi)人員：

　?。?）已取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)的人員；

　?。?）符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生。（根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同）；

　　7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　8.符合所報(bào)考職位的其他資格要求。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生，各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生；

　　2.受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及以上處分的人員；

　　4.正在接受立案審查的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　?。ǘ┚唧w條件及名額

　　具體條件及名額見(jiàn)《天津市寶坻區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》。

　　四、招聘程序

　　此次招聘筆試、面試工作均委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　按照疫情防控工作有關(guān)要求及防疫政策的要求，如遇突發(fā)狀況，筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試等相關(guān)工作時(shí)間需要調(diào)整的，通過(guò)短信將相關(guān)安排發(fā)送到應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)保持電話(huà)暢通，及時(shí)予以關(guān)注?？忌部呻S時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未知曉時(shí)間安排的，一切后果由考生自負(fù)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員從2020年6月22日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘公告：

　　天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

　　天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.tjbd.gov.cn

　?。ǘ﹫?bào)名、資格審查與繳費(fèi)

　　1.報(bào)名程序

　　本次招聘報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行：

　　報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日9:00至2020年7月6日17:00結(jié)束。

　　審查時(shí)間：2020年7月2日9:00至2020年7月7日17:00結(jié)束。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月2日9:00至2020年7月8日17:00結(jié)束。

　　筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名期間，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。

　　本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1比例的相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開(kāi)考職位已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他職位。

　　改報(bào)時(shí)間：2020年7月10日9:00至16:00。

　　2.資格審查相關(guān)規(guī)定

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2020年7月23日9:00-7月25日7:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。

　　筆試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　2.筆試時(shí)間2020年7月25日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的考生不得參加筆試。

　　筆試按學(xué)科統(tǒng)一考試，試卷為百分制。試卷組成為20%的教育綜合知識(shí)加80%的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育綜合知識(shí)內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4.筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　5.考生于2020年8月5日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)，也可在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

　　6.按照筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定各崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員名單，若最后一名成績(jī)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.8月7日-8日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（具體分組安排、地點(diǎn)另行通知）。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生由本人（他人代辦，需填寫(xiě)委托書(shū)，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書(shū)及經(jīng)辦人有效身份證件原件）持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，以及在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，取消面試資格。

　　出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交的材料

　　寶坻區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（本人簽字）；

　　本人畢業(yè)證原件、復(fù)印件；崗位要求具有學(xué)位的，需提交本人符合崗位條件的學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件；

　　本人身份證原件、復(fù)印件；

　　本人戶(hù)口本原件、復(fù)印件（戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)），2020年8月31日前完成戶(hù)口遷移手續(xù)的，需提交天津市或?qū)氎鎱^(qū)生源證明，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書(shū)》；

　　本人符合崗位要求的教師資格證原件、復(fù)印件；尚未取得符合崗位要求教師資格證的，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書(shū)》；

　　綜合性大學(xué)師范類(lèi)畢業(yè)生，需提交學(xué)校開(kāi)具的師范生證明，并加蓋公章；

　　以應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的考生需提供本人報(bào)到證原件（未取得報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）及復(fù)印件。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試工作按照同學(xué)科崗位同內(nèi)容同問(wèn)題的原則，采取試講、答辯的方式進(jìn)行。

　　2.面試考官人選（評(píng)委）由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家隨機(jī)抽調(diào)。

　　3.面試時(shí)間2020年8月15日-16日，每名考生的具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)?zhí)崆按蛴?zhǔn)考證，以免錯(cuò)過(guò)面試?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的考生不得參加面試。

　　面試?yán)U費(fèi)、準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2020年8月13日9:00-8月16日11:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。

　　面試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

　　4.考生于2020年8月19日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)查詢(xún)面試成績(jī)，也可在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

　　5.面試成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入體檢。

　?。┐_定進(jìn)入體檢人員

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

　　進(jìn)入體檢的人員于8月21日-22日提交本人報(bào)到證原件（改派到寶坻區(qū)人才服務(wù)中心）、本人畢業(yè)證復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，崗位要求具有學(xué)位的，還需提交本人符合崗位條件的學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（尚不能提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《承諾書(shū)》）等材料，具體地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢由區(qū)教育局指定醫(yī)院，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果將以電話(huà)形式通知考生。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　由區(qū)教育局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定進(jìn)入體檢人員。

　?。ň牛┕?/p>

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

　?。ㄊ┢赣?/p>

　　考生按照總成績(jī)由高到低的順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。對(duì)于實(shí)施“先上崗、再考證”階段性政策受聘人員，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件執(zhí)行。

　?。ㄊ唬﹤浒?/p>

　　辦理聘用手續(xù)后，將《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》等相關(guān)材料經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、紀(jì)律要求

　　（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（二）在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中報(bào)考人員有舞弊或弄虛作假行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，三年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

　　（三）招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及政策中需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、本方案由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：022-29262910  022-60902962

　　監(jiān)督電話(huà)：022-29242131

　　網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　附件：天津市寶坻區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃

　　天津市寶坻區(qū)教育局

　　2020年6月22日