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天津市津南區(qū)選聘海河教育園區(qū)管委會工作人員公告

http://m.jinglongming.com       2021-02-22 10:12      來源:天津市人才服務(wù)中心
【字體: 】              

天津市津南區(qū)公開選聘海河教育園區(qū)管委會副主任、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人和工作人員公告

天津海河教育園區(qū)是教育部和天津市政府合作共建的國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)。根據(jù)建設(shè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開選聘園區(qū)管委會副主任、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人和工作人員,公告如下:

一、園區(qū)簡介

天津海河教育園區(qū)坐落于海河中游南岸津南區(qū)內(nèi),2009年啟動規(guī)劃建設(shè)。園區(qū)智力資源高度集聚,天津大學(xué)、南開大學(xué)兩所“雙一流”高校和10所職業(yè)院校聚集于此,擁有30余名兩院院士和13萬在校學(xué)生。園區(qū)環(huán)境綠色宜居宜業(yè),已建成的24平方公里上,大中小學(xué)校、居民社區(qū)、配套設(shè)施掩映在森林花海之中。為更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,津南區(qū)與海河教育園區(qū)一體發(fā)展,瞄準(zhǔn)建設(shè)天津“硅谷”、天津“中關(guān)村”,重點圍繞互聯(lián)網(wǎng)、智能科技、生物醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),集聚高端人才、聚焦新動能引育、推進產(chǎn)學(xué)研用一體化,對標(biāo)世界一流大學(xué)產(chǎn)業(yè)園,打造創(chuàng)新發(fā)展聚集區(qū)、國家產(chǎn)教融合試點城市核心區(qū)和國家級新時代職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展標(biāo)桿區(qū)。

海河教育園區(qū)管委會推行法定機構(gòu)改革,依照法定授權(quán)履行相應(yīng)行政管理與服務(wù)職責(zé),聚焦產(chǎn)學(xué)研用融合發(fā)展和新動能產(chǎn)業(yè)引育,由津南區(qū)委、區(qū)政府主要負責(zé)同志兼任管委會黨委書記和主任,由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任專職副書記和主持日常工作的副主任,實行市場化運作、企業(yè)化管理。

二、選聘崗位及范圍

本次公開選聘海河教育園區(qū)管委會副主任2名,內(nèi)設(shè)機構(gòu)部長(主任)5名,內(nèi)設(shè)機構(gòu)副部長(副主任)5名,職員15名(詳見《海河教育園區(qū)管委會公開選聘管委會副主任及內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人職位表》、《海河教育園區(qū)管委會公開選聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)職員職位表》)。

管委會副主任,內(nèi)設(shè)機構(gòu)部長(主任)、副部長(副主任)職位面向全國公開選聘;職員職位面向天津市公開選聘。

三、選聘條件

(一)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年3月。

7.具備報考職位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的或正在被公安機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,被開除公職人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報考。

(二)管委會副主任崗位資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過45周歲(1975年3月之后出生)。

3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識和應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上:中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室正職或一級子公司正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職及以上職務(wù);或黨政機關(guān)、事業(yè)單位處級正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。

(三)內(nèi)設(shè)機構(gòu)部長(主任)崗位資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過45周歲(1975年3月之后出生)。

3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識和應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。累計擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上:中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部室或一級子公司的中層副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設(shè)部室副職或一級子公司副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層副職及以上職務(wù);或黨政機關(guān)、事業(yè)單位處級副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。

(四)內(nèi)設(shè)機構(gòu)副部長(副主任)崗位資格條件

1.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過40周歲(1980年3月之后出生)。

3.具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、專業(yè)知識和應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。累計擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上:中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或市(地、州、盟)的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù);或黨政機關(guān)、事業(yè)單位正科級(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職年限。

(五)職員崗位資格條件

1.年齡一般不超過35周歲(1985年3月之后出生)。

2.具有天津市戶籍或在天津市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作。

四、聘期及待遇

(一)聘期

聘用人員實行合同制,聘用合同期限3年。聘用期滿后根據(jù)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)可以進行續(xù)聘或者競聘。聘用人員實行試用期,試用期內(nèi)不勝任崗位或聘任期滿考核不合格的將解除合同,不再聘用。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇主要包括基本薪酬和績效薪酬,績效薪酬依據(jù)考核情況進行兌現(xiàn)。經(jīng)考核實現(xiàn)既定績效目標(biāo)任務(wù)的,管委會副主任年收入不低于50萬元;內(nèi)設(shè)機構(gòu)部長(主任)年收入不低于40萬元;內(nèi)設(shè)機構(gòu)副部長(副主任)、職員年收入根據(jù)管委會內(nèi)部薪酬分配關(guān)系合理確定。在招商引資等工作取得突出業(yè)績的給予專項獎勵。

五、選聘程序

(一)管委會副主任,內(nèi)設(shè)機構(gòu)部長(主任)、副部長(副主任)職位

1.選聘流程

報名—資格審查—綜合考核評價—面試—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

經(jīng)研究,無適合人選的職位可以空缺。

2.報名程序

報名時間:2021年2月27日9:00-3月5日17:00

報名網(wǎng)址:http://hiy.ciicjob.com

報考人員登錄報名網(wǎng)頁,點擊申請應(yīng)聘職位,使用個人郵箱進行注冊,同時上傳個人證件和相關(guān)材料的掃描件,包括:本人近期證件照、身份證復(fù)印件(正反面)、干部任免審批表或工作經(jīng)歷證明、近三年工作總結(jié)或述職報告、競職報告(重點闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標(biāo))、學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵)等。

(二)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)職員職位

1.報名程序

報名時間:2021年2月27日9:00-3月5日17:00

報名審核:2021年2月27日9:00-3月6日17:00

筆試?yán)U費:2021年2月27日9:00-3月7日17:00

報名網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn

報考人員只能選擇一個職位進行報名,需在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名,報名填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審查貫穿選聘工作全過程,對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實即取消報考資格或者聘用資格。資格審查結(jié)果在提交報名申請后48小時內(nèi)反饋,報考人員可在報名網(wǎng)站進行查詢。待審查期間和通過審查后不可改報其他職位。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請或改報其他職位。

2.考試方式

采取筆試和面試的方式進行。

(1)筆試。筆試主要對報考人員政策理論水平、綜合知識和專業(yè)能力進行測試,滿分為100分,及格分60分,60分以下不得進入面試。

筆試時間:2021年3月14日

筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。

筆試準(zhǔn)考證下載時間:2021年3月11日9:00至3月13日17:00。

筆試當(dāng)天,報考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件參加考試。(考試方式、考試時間視新冠肺炎疫情防控情況進行調(diào)整,請報考人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站的信息)

按筆試成績由高到低排序,根據(jù)各職位選聘計劃數(shù)與參加面試人員1:5比例,確定各職位進入面試的人員,達不到1:5比例的,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

(2)面試。采取半結(jié)構(gòu)化面談的方式進行,與應(yīng)聘人員就崗位認知、職位匹配度和專業(yè)方面問題進行溝通交流,對其專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及崗位要求的其他能力進行測評。滿分100分,及格分60分,60分以下不被聘用。

面試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。

面試?yán)U費及準(zhǔn)考證下載時間:2021年3月18日9:00至3月19日17:00。

報考人員按照《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間、地點參加面試,面試時請攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件,同時提供以下材料進行資格復(fù)審:身份證復(fù)印件;戶口本首頁、本人頁復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗證報告復(fù)印件(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告復(fù)印件);職位條件要求的其他證件復(fù)印件。

(3)總成績。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績??偝煽儩M分為100分。

3.體檢考察

按總成績由高到低的順序,根據(jù)各職位選聘人數(shù)與進入體檢和考察人員1:1的比例確定考察對象人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定考察對象人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。因體檢未合格或自動放棄的,從報考同一職位且考試成績合格人員中,按總成績由高分到低分依次進行遞補。

4.公示聘用

根據(jù)考試和考察情況確定擬聘任人選,經(jīng)研究,無適合人選的職位可以空缺。擬聘任人選進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

特別提示:

考務(wù)、政策咨詢電話:022-88973090

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

中共津南區(qū)委組織部

津南區(qū)人力社保局

2021年2月20日

附件:

1.海河教育園區(qū)管委會公開選聘管委會副主任及內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人職位表.xls

2.海河教育園區(qū)管委會公開選聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)職員職位表.xls