因文旅局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名農(nóng)牧民工作人員（臨時(shí)工），現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

二、招聘崗位

臨時(shí)工（1名）

三、崗位職責(zé)

（一）具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞的精神和高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)、形象姣好、無(wú)嚴(yán)重疾患，無(wú)違法犯罪記錄

（二）服從本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，政治清白，愛(ài)崗敬業(yè)

（三）對(duì)書(shū)籍進(jìn)行定期除塵，做好防火、防蟲(chóng)、防潮工作

（四）負(fù)責(zé)書(shū)籍的借閱和登記、固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)

（五）負(fù)責(zé)對(duì)書(shū)籍進(jìn)行收集、整理等

四、招聘對(duì)象及條件

（一）戶籍：吉隆縣戶籍農(nóng)牧民

（二）文化程度：高中以上學(xué)歷

（三）目前未就業(yè)

（四）其他符合條件的

五、薪資待遇

每月2000元整

六、應(yīng)聘材料

報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《吉隆縣圖書(shū)管理員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、并應(yīng)聘者攜帶身份證原件及復(fù)印件、2寸照片一張

附件1、《吉隆縣圖書(shū)管理員報(bào)名表》

七、招聘程序

（一）根據(jù)報(bào)名審核情況，進(jìn)行資格審查、相應(yīng)的面試

（二）根據(jù)各項(xiàng)考核考評(píng)成績(jī)決定錄用人選

八、報(bào)名時(shí)間、地址、方式及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：截止到2023年6月11日（17：30）

報(bào)名地址：吉隆縣人社局就業(yè)辦（人社局辦公樓一樓左手最里面）

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

聯(lián)系號(hào)碼：0892-8282879

九、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉隆發(fā)布微信公眾號(hào)上公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序確定為擬聘用人選。

十、考察聘用

根據(jù)招聘、考試結(jié)果，按有關(guān)程序確定聘用人員，十日內(nèi)由用工單位與聘用人員簽訂1年的勞動(dòng)合同，合同到期后續(xù)簽。應(yīng)聘人員試用期1個(gè)月，工資待遇按合同約定執(zhí)行，試用期內(nèi)不符合要求的予以解除勞動(dòng)合同。試用期滿合格的繼續(xù)留用。每年進(jìn)行年度考核，年終考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格的，予以辭退。

十一、注意事項(xiàng)

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、證件審核、面試、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

吉隆縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月8日