根據(jù)日常工作需要, 普洱市科學(xué)技術(shù)局研究決定，面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

 

一、招聘原則

 

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號），按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

 

二、招聘人數(shù)

 

招聘人數(shù)：1名。

 

招聘崗位：輔助性公共管理類崗位。

 

崗位職責(zé)：協(xié)助完成日常工作，服從單位安排的臨時(shí)性工作。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動年齡內(nèi)人員，具體包括：

 

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

 

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

 

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

 

4.有勞動能力的殘疾人；

 

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

 

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

 

7.被征地農(nóng)民。

 

（二）綜合素質(zhì)要求

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，具有大局意識、服從意識、服務(wù)意識，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

 

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、溝通交流能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。

 

3.中共黨員、有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、新媒體編輯與運(yùn)營和PPT制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

 

1.受過治安或刑事處罰的。

 

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

 

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的。

 

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

 

四、薪酬待遇

 

試用期1個(gè)月，試用期間由普洱市科技局為個(gè)人購買人身意外保險(xiǎn)，試用期薪資2500元。試用期滿，經(jīng)考核合格，由普洱市科技局與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每人每月3300元（薪資基數(shù)），享受與普洱市科技局其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會福利以及出差補(bǔ)貼等，不安排食宿。

 

五、聘用時(shí)間

 

聘用人員與普洱市科技局簽訂最長不超過三年《公益性崗位勞動合同》。

 

六、招聘程序

 

（一）現(xiàn)場報(bào)名及資格復(fù)審

 

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日—2025年1月15日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。

 

2.現(xiàn)場報(bào)名地址:普洱市科學(xué)技術(shù)局二樓辦公室（普洱市思茅區(qū)思茅街道民航路18號）。

 

3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽(yù)證書、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張?，F(xiàn)場填寫《普洱市科學(xué)技術(shù)局公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場報(bào)名工作人員初核。報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

 

4.聯(lián)系方式：0879-2133962

 

（二）資格審查

 

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市科技局對照招聘條件對報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。

 

2.資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行審核。

 

（三）綜合能力測試

 

1.筆試。由普洱市科技局對普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員組織開展綜合能力測試，內(nèi)容為綜合能力測試和公文寫作，測試成績占綜合成績的50%（測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

 

2.面試。由普洱市科技局對測試成績按從高分到低分排序，組織對前3名進(jìn)行面試，面試重點(diǎn)了解報(bào)考人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個(gè)人及家庭情況、報(bào)名動機(jī)和工作經(jīng)歷，面試成績占綜合成績的50%。按照綜合成績排名和招聘計(jì)劃人數(shù)，等額確定體檢人選。

 

（四）體檢

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為普洱市第一人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。體檢報(bào)告交普洱市科技局辦公室。體檢后不符合招錄條件的，由綜合成績后1名遞增補(bǔ)檢，依次類推。

 

（五）確定人選

 

根據(jù)綜合成績、體檢和崗位要求，由普洱市科技局黨組集體研究決定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

 

（六）聘用

 

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期為1個(gè)月。

 

七、其他事項(xiàng)

 

（一）所聘人員具體崗位和工作由普洱市科技局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

 

（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。

 

（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

 

（四）招聘全程接受社會和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話：0879-3990566，2133962。

 

本公告由普洱市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

普洱市科學(xué)技術(shù)局

 

2024年12月30日