根據(jù)《蘭溪市編外用工招錄工作實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)有關(guān)部門同意，蘭溪市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

文印1名。

 

三、招聘條件

 

1.遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)不良行為和記錄；

 

2.責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞；

 

3.身體健康，無(wú)不良嗜好；

 

4.具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下（1985年1月7日以后出生）；

 

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能夠熟練使用office等辦公軟件等辦公軟件；

 

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

 

有下列情形之一的不受應(yīng)聘：

 

1.受過(guò)刑事處罰的；

 

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的；

 

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解聘）、開(kāi)除的；

 

5.有其他不適宜聘用情形的。

 

四、招聘程序

 

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日至1月16日（工作日8:30-11:30至14:30-17:30）。

 

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市安程人力資源有限公司（蘭溪市振興路500號(hào)企業(yè)服務(wù)中心輔樓11樓1110室，聯(lián)系電話：0579-89010200）。

 

3.報(bào)名須提交的材料：

 

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷用A4紙打印，并貼上近期彩色免冠1寸照片2張；

 

（2）身份證原件、復(fù)印件；

 

（3）戶口簿原件、復(fù)印件；

 

（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

 

（5）相關(guān)證書原件、復(fù)印件。

 

4.資格審查： 1月8日—1月17 日根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格后方可進(jìn)入面試。

 

5.考試內(nèi)容：由招聘單位、勞務(wù)派遣公司共同組織面試，總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)低于60分為不合格，不予聘用。如崗位報(bào)考人數(shù)超出40人，增加筆試，以1:5的比例從高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為入圍面試的依據(jù)。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須攜帶本人第二代身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面考試。開(kāi)考比例不限。

 

6.體檢和考察：按實(shí)際崗位要求，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

8.公示和聘任：考察合格的擬錄用人員信息在蘭溪市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)市人力社保局備案后按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用?？疾觳缓细瘛⒎艞壙疾斓陌纯忌拿嬖嚦煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

 

五、聘用形式：

 

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，聘用后與蘭溪市安程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由蘭溪市安程人力資源有限公司派遣到招聘單位工作。按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”等社會(huì)保障。試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

 

六、薪酬待遇

 

薪酬待遇按照蘭溪市編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體咨詢蘭溪市安程人力資源有限公司。

 

七、其他事項(xiàng)

 

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格；

 

2.聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)；

 

3.有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）公布。

 

附件：招聘報(bào)名表

 

蘭溪市人民政府辦公室

 

2025年1月7日