因?qū)W校學(xué)生公寓管理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公寓管理員2名，用工性質(zhì)為編制外合同工。

 

一、 招聘崗位及條件

 

崗位名稱：公寓管理員

 

招聘人數(shù)：2名；

 

性別要求：女性；

 

學(xué)歷要求：高中及以上文化程度；

 

年齡要求：30—45周歲（含）；

 

其它要求：身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞；具有一定的溝通能力，會(huì)講普通話；能熟練使用電腦；相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生寢室損壞物品的報(bào)修；負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)的安全排查及公共設(shè)施的管理；做好公寓物品和人員進(jìn)出登記；熱情幫助學(xué)生解決遇到的困難和問題；完成部門交辦的其他任務(wù)；

 

二、 招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名和資格審查

 

（1）報(bào)名

 

網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.zjipc.com），登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，注冊(cè)后選取報(bào)考崗位直接在線填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（每人限投遞一個(gè)崗位），同時(shí)上傳與崗位應(yīng)聘要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件，提交確認(rèn)后視為已報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月14日。

 

（2）資格審查

 

用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。通過線上資格初審的人員，用工部門安排現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、所帶材料另行通知。

 

（二）測(cè)試評(píng)價(jià)

 

本崗位招聘采用面試的方式進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)即為測(cè)試評(píng)價(jià)的分?jǐn)?shù)。

 

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合初審資格條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間另行通知。

 

（三）體檢、考核、公示

 

面試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，確定擬聘用人員報(bào)學(xué)院審核。審核無(wú)誤安排體檢。體檢按浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢、考核合格后，網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

 

（四）聘用

 

公示沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,安排實(shí)習(xí)試用期。試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。

 

（五）其他

 

（1）應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

 

（2）聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的，不保留聘用資格。

 

三、聯(lián)系方式

 

李老師0575-88009118

 

浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

2025年1月8日