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浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)管理處、采購(gòu)中心編外人員招聘方案

http://m.jinglongming.com       2025-01-08 10:16      來源:海智匯
【字體: 】              

浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)管理處、采購(gòu)中心編外人員公開招聘方案

 

因?qū)W校發(fā)展工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘采購(gòu)管理工作人員1名,用工性質(zhì)為編制外合同工。

 
一、應(yīng)聘崗位和條件
 
崗位:采購(gòu)管理(1名)
 
崗位職責(zé):
 
1.熟練操作WORD、Excel、PPT等OFFICE辦公軟件。
 
2.負(fù)責(zé)做好學(xué)校采購(gòu)合同檔案的管理工作。
 
3.負(fù)責(zé)做好學(xué)校采購(gòu)管理平臺(tái)采購(gòu)檔案資料的檢查工作。
 
4.負(fù)責(zé)政府采購(gòu)合同的履約驗(yàn)收公告工作。
 
5.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
 
報(bào)名條件:
 
1.年齡35周歲以下,身心健康;
 
2.全日制本科及以上學(xué)歷;
 
3.專業(yè)要求:法學(xué)(民商法)、審計(jì)學(xué)、采購(gòu)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué);
 
4.中共黨員;
 
5.有從事過政府采購(gòu)、采購(gòu)代理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 
6.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;
 
7.工作積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,具有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí)強(qiáng);
 
8.能認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)認(rèn)真完成崗位工作任務(wù)。
 
二、 招聘程序與辦法
 
(一)報(bào)名和資格審查
 
(1)報(bào)名
 
網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.zjipc.com),登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng),注冊(cè)后選取報(bào)考崗位直接在線填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(每人限投遞一個(gè)崗位),同時(shí)上傳與崗位應(yīng)聘要求一致的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件,提交確認(rèn)后視為已報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2025年2月12日。
 
(2)資格審查
 
用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。通過線上資格初審的人員,用工部門安排現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、所帶材料另行通知。
 
(二)測(cè)試評(píng)價(jià)
 
專業(yè)能力測(cè)試主要考查崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)與技能。面試主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
 
根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試和面試完成后,根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試和面試的折算成績(jī)(各占50%)從高到低排序確定。
 
(三)體檢、考核、公示
 
測(cè)試評(píng)價(jià)完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算考試總成績(jī),崗位按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)也相同的按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。審核無誤安排體檢。體檢按浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢、考核合格后,網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
 
(四)聘用
 
公示沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,安排實(shí)習(xí)試用期。試用期滿考核合格者,按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
 
(五)其他
 
(1)應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高到低分依次進(jìn)行。
 
(2)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的,不保留聘用資格。
 
三、聯(lián)系方式
 
陸老師 0575-88009152
 
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
2025年1月8日


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