根據(jù)蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求，依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》公開招聘的有關(guān)規(guī)定，決定開展人才招引工作，計劃招引博士研究生5人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘范圍、對象和條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無參加宗教和封建迷信活動。

 

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)。

 

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。面向普通高校博士研究生。

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

6.崗位所需要的其他條件。

 

7.曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報名。

 

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報考。

 

9.蘭溪市在職在編事業(yè)單位人員不得報考本次事業(yè)單位招聘。

 

（二）招聘單位、崗位、范圍、年齡等條件

 

見附件1《2025年蘭溪市事業(yè)單位引進博士研究生計劃表》

 

年齡和戶籍時間截止到公告之日。

 

二、報名辦法

 

（一）郵件報名。每人限報一個職位，填寫《2025年蘭溪市事業(yè)單位引進博士研究生報名信息表》（見附件2），隨同報名需提供的相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報名郵箱（事業(yè)單位報名郵箱見計劃表）。打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話，郵件發(fā)送后必須致電報考單位核實查收（時間：工作日上午8:30-12：00,14：00-17:30），因報考人郵件發(fā)送后未致電報考單位核實查收，造成郵件未接收成功致無效報名的，責(zé)任由報考人自負。

 

有疑問需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話見計劃表。

 

（二）報名時間：公告發(fā)布之日至2025年2月8日下午5時30分。

 

三、資格確認、面試

 

（一）資格確認。

 

事業(yè)單位資格確認，采取網(wǎng)絡(luò)確認為主，現(xiàn)場確認為輔的辦法進行，相關(guān)資料真實性由考生自主負責(zé)。資格確認通過后進入面試環(huán)節(jié)。需提供的資料為：身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告），填報貼有二寸正面免冠彩色照片報名表一份（見附件2）。

 

國（境）外學(xué)歷人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書。

 

目前在讀的全日制普通高校博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

 

（二）面試時間、地點另行通知。

 

（三）事業(yè)單位面試人數(shù)不受開考比例限制，經(jīng)確認符合條件的考生進入面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達到70分的取消錄取資格。面試成績相同的進行加試，加試的內(nèi)容和方式另行通知。

 

四、體檢

 

事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按面試成績從高分到低分1：1的比例進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

 

五、考察、聘用

 

對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位面試成績高分到低分依次予以遞補。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

 

考察合格后，向社會公示7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補。

 

未能在2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的考生取消聘用資格。

 

聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

 

六、相關(guān)說明

 

（一）事業(yè)單位人才引進

 

經(jīng)濟待遇：購（租）房補貼按照《蘭溪市深化“聚蘭工程”人才新政16條意見（試行）》政策執(zhí)行：博士研究生最高可享受80萬購房補貼，租房補貼每年1.5萬（連續(xù)3年）。

 

緊缺人才的薪酬待遇，實行一事一議的方式進行確定。

 

政治待遇：事業(yè)單位實行跟蹤管理，納入干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃。博士研究生，聘用后直接安排中層正職崗位，享受副局長級事業(yè)單位工資福利待遇。

 

職稱待遇：事業(yè)單位引進人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，進入單位不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。

 

（二）招考專業(yè)由使用單位及其主管部門參考教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認定并負責(zé)解釋。

 

（三）從招聘到使用進行全過程管理。報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格和解聘。

 

（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向蘭溪市人力社保局事業(yè)單位人事管理科（電話：0579-88891752）反映，以便及時研究處理，逾期不受理。

 

中共蘭溪市委組織部

 

中共蘭溪市委機構(gòu)編制委員會辦公室

 

蘭溪市人力資源和社會保障局

 

2025年1月15日