因工作需要，余姚市總工會(huì)下屬單位余姚市工人文化宮面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)把有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則和辦法

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

 

二、招聘范圍和條件

 

1、基本條件

 

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄；

 

（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

（3）具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求；

 

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（5）具備崗位所需的其他條件。

 

2、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

 

崗位 名稱	招聘 指標(biāo)	崗位要求
五一文化公園講解員	1	1、余姚市戶籍，年齡在40周歲及以下（1985年2月12日及以后出生）； 2、中共黨員； 3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 4、普通話二級(jí)乙等水平及以上，具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)和社交能力； 5、男性要求身高175cm及以上，女性要求身高165cm及以上，品貌端正，身體健康； 6、有5年及以上工作經(jīng)歷。

 

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年2月19日-2月25日；（上午9:00-11:00，下午14:30-16:30）。

 

（二）報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑據(jù)以及崗位資格所需的其他佐證材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市工人文化宮公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

 

四、招聘程序及辦法

 

1、考試（采用直接面試形式）

 

根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要測試綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2、體檢

 

考試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例（考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前）組織體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

 

3、考察

 

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

 

4、公示和聘用

 

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

 

五、其他有關(guān)規(guī)定

 

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫，現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

 

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件。

 

3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

5.聘用人員的性質(zhì)為余姚市工人文化宮編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市工人文化宮，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

 

6.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截至2025年2月12日。

 

7.本公告由余姚市工人文化宮負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0574—62624189

 

余姚市工人文化宮

 

2025年2月12日

 

附件：余姚市工人文化宮公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc