根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72 號(hào)）以及臺(tái)州市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等文件規(guī)定，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院位于浙江省臺(tái)州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校，公益二類(lèi)（全額補(bǔ)助）事業(yè)單位。

 

二、招聘崗位及條件

 

（一）招聘崗位

 

此次擬公開(kāi)招聘教師7名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等要求詳見(jiàn)《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2025年教師招聘計(jì)劃》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

 

1．臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄”）；

 

2．臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.tzvcst.edu.cn，“人才引進(jìn)”欄目）。

 

我校還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中，臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

 

（二）招聘崗位所需資格條件

 

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務(wù)；

 

3.年齡一般要求在35周歲及以下（1989年3月8日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲及以下（1979年3月8日及以后出生）；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬；

 

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，以《臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2025年教師招聘計(jì)劃》為準(zhǔn)。

 

（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

 

各招聘崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求是根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照《2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2），按照門(mén)類(lèi)、類(lèi)、具體專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設(shè)定。單位將結(jié)合專(zhuān)業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專(zhuān)業(yè)條件予以綜合認(rèn)定，對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）相對(duì)應(yīng)。專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

 

三、招聘程序

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

（一）報(bào)名與資格初審

 

報(bào)名時(shí)間：2025年3月8日9:00-4月13日17:00。

 

資格初審時(shí)間：2025年3月8日9:00-4月14日17:00。

 

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

 

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由學(xué)院對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

 

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注審查的結(jié)果。

 

開(kāi)考比例為1:3，若報(bào)考且通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在指定平臺(tái)公布。

 

（二）發(fā)布入圍名單公告

 

學(xué)校將根據(jù)報(bào)考情況在指定平臺(tái)上發(fā)布入圍人員名單公告。

 

（三）資格復(fù)審

 

考試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定平臺(tái)公布，資格復(fù)審合格者方可參加考試。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），并在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

（四）業(yè)務(wù)考核及評(píng)鑒

 

對(duì)入圍人員以筆試、技能操作、試講、面試等方式進(jìn)行考核，各崗位考試科目、考試環(huán)節(jié)及分值占比見(jiàn)附件1。業(yè)務(wù)考核由評(píng)委量化打分，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分（面試成績(jī)最低合格分也為60分）。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

各崗位考試時(shí)間及具體安排將在指定平臺(tái)另行通知。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入(遇總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試總成績(jī)也相同，則需另行復(fù)試)。

 

（五）確定體檢、考察對(duì)象

 

根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，同時(shí)在指定平臺(tái)上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。

 

（六）體檢與考察

 

體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》；應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。考察著重了解考核對(duì)象的師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等；考察結(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（七）公示與聘用

 

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

 

聘用人員使用報(bào)備員額事業(yè)編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核不合格者，取消聘用。

 

（八）遞補(bǔ)

 

辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用、考察對(duì)象自動(dòng)放棄，或其他原因被取消聘用資格的，從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績(jī)從高到低，依次選擇后續(xù)考生遞補(bǔ)，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

 

1.出生日期以身份證為準(zhǔn)。除特別說(shuō)明外，崗位所需的資格證書(shū)（證明）等取得時(shí)間（計(jì)算時(shí)間）截至資格復(fù)審前。

 

2.報(bào)考條件中有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

 

3.資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

 

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)中提供的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的或不符合報(bào)考資格條件的情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

4.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

5.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定平臺(tái)公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

 

五、咨詢(xún)與監(jiān)督

 

（一）咨詢(xún)

 

地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)嘉木路288號(hào)臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院人事處（學(xué)校行政樓B408）。

 

郵編：318020

 

聯(lián)系電話(huà)：0576-89188030，89188098

 

聯(lián) 系 人：顏老師，王老師

 

（二）監(jiān)督

 

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0576-89188053

 

臺(tái)州市人力社保局（事業(yè)處）：0576-88511069、0576-88511060

 

附件：附件1：1 .臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院2025年教師招聘計(jì)劃.docx

 

附件2：2 .2025年浙江省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

 

臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院

 

2025年3月5日